3月29日下午，我院召开了管理工作务虚研讨会。这次研讨会是我院在面临新挑战和新机遇形势下，继前两年先后召开的战略发展研讨会、管理创新研讨会之后的又一次重要会议。经过为期半天的深入研讨，大家对学院的未来发展进一步统一了思想、凝聚了智慧、明晰了思路、鼓足了干劲。
我院领导班子成员、各职能部门正副主任（处长）以及学生事务服务中心各中心主任参加会议。会议围绕台澳地区高校考察情况交流、学院管理中的问题与对策、今后工作的重点和创新之处以及管理模式与机构设置改革等四个方面的议题展开。党委书记吴昌政主持会议。
副院长施盛威介绍了寒假期间我院组织有关人员赴台湾、澳门地区高校进行考察、学习的相关情况，涉及面广，观察细致入微。教务处处长胡荣、学生工作处处长卞海勇、招生就业处副处长赖央央、信息中心副主任徐进华以及学生工作处副处长、保卫专员周炳忠分别从本职工作角度出发，与大家分享了此行的感悟。他们带着问题前往，带着收获而归，对以后的工作开展有了更宽的视野和更新的理念。
常务副院长徐子良认为，各个阶段召开的研讨会对学院的发展都起到了重要作用。在谈及学院日常工作中人、财、物管理时，他特别强调了加强师资队伍、管理队伍以及支撑队伍等三支队伍建设的重要性。院长助理袁昌兵的发言着眼于改变学生培养模式、提升人才培养质量。教务处处长胡荣、招生就业处处长周文军、社团管理中心主任尹维军、学生工作处处长卞海勇、后勤与资产管理处副处长李玉珍等对教育教学、就业创业、社团建设、资产管理等方面存在的问题进行剖析并提出对策。
党委书记吴昌政的发言内容丰富。他详细列出了今后学院工作的重点，并提出学生事务服务、创业服务、核心师资建设、教工科研水平提升、校友会建设以及数字化校园建设方面的创新想法。副院长蒋峰结合学院定位，提出成立校企联合会以加强学生的实践、创业以及就业的“一条龙”服务。国际合作交流处处长唐凤珍介绍了我院国际合作交流项目的现状，建议通过班主任的宣传发动进一步强化学生的参与意识。后勤与资产管理处处长赵小和则提出在校园文化建设中注重“国际化”标识的打造和人文氛围的营造。
院长殷爱荪对与会人员的畅所欲言给与充分肯定，对全院教职工的辛勤工作给与充分认可。他表示，为建设国内一流独立学院，我们必须始终坚持改革创新、始终坚持紧紧依托母体以及始终坚持一切为了学生。根据变化了的形势以及随之而来工作思路的转变，他对学院管理模式和机构设置提出了自己的改革设想并征求大家的意见。他还要求学院尽快完善教代会制度。
此次会议假座阳澄湖校区举行。在会议召开之前，大家参观了该校区的校园环境、学生食堂以及实验车间等处。
（院长办公室）
