各2020届毕业生：
为进一步强化就业意识，提升就业能力，有效促进毕业生就业指导工作，招生就业处将于近期举办“苏州大学文正学院2018就业指导月——‘英孚杯’简历及模拟面试大赛”，现将具体事项通知如下：
一、比赛规则
（一）简历设计制作大赛
1.2020届毕业生每人制作一份简历，纸质简历提交院系。
2.各院系组织筛选评比简历，按照院系人数10%比例推荐优秀简历至招生就业处入围复赛。
3.招生就业处组织专家评委对入围复赛作品进行评比，选出设计类、创意类和优秀类获奖作品。
（二）模拟面试大赛
1.选手由班级推荐到系里，每班限推荐1-2人（班级人数60人以上推荐2人，60人以下推荐1人），提交选手纸质简历3份、电子照片（不仅限于证件照）及参赛宣言一份，各系经过审核推荐至招生就业处。
2.选手在参赛在比赛时应着正装参赛，可带啦啦队和支持团队。
3.本次比赛邀请知名企业人事经理作为评委，参赛选手根据用人单位的招聘要求及自身专业、个人意愿选择应聘岗位，每个选手要选定岗位，我们将根据大家的应聘情况分三组抽签决定比赛顺序。
比赛流程
1.选手签到，分组、领取号牌，并至指定区域就座。
2.选手个人风采展，啦啦队30秒内口号展示，给选手加油。
3.个人面试环节及流程：选手入场、评委宣布开始、个人自我介绍、评委提问、选手回答等。选手比赛结束后即留在相应教室，观看比赛，等待评比结果。
4.评分规则。以百分制计算，分为简历制作、体态仪表、语言表达、逻辑思维、临场应对等要素作综合评判。
5.报分。采取现场报分形式。
6.小组比赛结束后，面试评委将根据各自参赛的表现情况作点评，把大学生求职过程中可能出现的问题作讲解。
7.小组点评完毕后集中至主会场，进行企业宣讲。
8、颁奖。
比赛要求
1.每个选手的面试时间为8分钟，其中自我介绍2分钟，要求报出应聘岗位、能展示个人的相关信息，以及个性特长、个体学习能力等综合素质方面状况。比赛过程中仪表大方，神态自然、语言表达清楚、思路清晰。评委提问及回答6分钟。具体由评委根据情况把握，到7分钟时会有时间提醒。
2.请参赛选手提前30分钟到达学生活动中心201集中，比赛开始前15分钟没有到场的视作弃权处理，此次弃权将影响本班在简历模拟应聘面试比赛的整体成绩。
二、比赛安排
（一）简历设计制作大赛
院系推荐作品截止时间：2018年11月23日
学院简历评比时间：2018年11月24日-11月30日
（二）模拟面试大赛
比赛时间：2018年12月12日13:30
比赛地点：学生活动中心201（候场）、203、204、205
评委组成：企业专家、学院老师
三、奖项设置
1.简历设计制作大赛设置设计奖12名、创意奖12名、优秀奖12名，颁发荣誉证书及奖品。
2.模拟面试大赛奖项设置：一等奖1名、二等奖3名、三等奖8名，优秀个人奖20名，颁发荣誉证书及奖品。一、二、三等奖获得者可在毕业年度免试进入英孚教育实习就业机会。
3.大赛设立系优秀组织奖3名。
4.未尽事宜，由招生就业处负责解释。
特此通知。
招生就业处
二〇一八年十一月十三日
