近日，我校顺利完成2022年度新教工入职教育培训活动。8月25日上午，党委书记芮国强、校长赵志宏、相关部门负责人及120余位新教工出席了开班典礼，典礼由人事处负责人孙德芬主持。
“我志愿成为一名人民教师，忠诚党的教育事业，履行教书育人职责，坚持立德树人，为党育人，为国育才……”铮铮誓言，铿锵有力，全体新教工在开班典礼上进行庄严的入职宣誓。
在宣誓中回顾初心，在承诺中坚定使命。全体新教工郑重地在《师德师风承诺书》上签上自己的姓名，承诺在教育工作中严格遵守《高等学校教师职业道德规范》，自觉践行《新时代高校教师职业行为十项准则》，做到诚实守信、依法从教、模范遵守社会公德，做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师。部分新教工代表上台向党委书记芮国强同志递交了《师德师风承诺书》。
马克思主义学院副教授钱厚诚老师作为新教工代表发言。他说，学校区域优势明显、发展潜力巨大、工作氛围良好，具备天时、地利、人和的全方位优势，是干事创业的好地方，也是工作、学习和生活的绝佳选择。他从提高职业素养、立足社会发展和地方需要、甘做铺路石等几个方面谈了自己的心得体会。
赵志宏校长代表学校向新教工表示热烈欢迎和诚挚祝贺。他指出，目前学校正处于二次创业的关键期，大家的到来必将为学校高质量发展注入新的活力和强劲动力。他勉励大家作为学校的创业者和参与者，需切实肩负起推进学校各项事业发展的责任和使命，共同为苏州城市学院的美好未来接续奋斗！ 就今后教育教学工作，赵校长向大家提出五点要求：一是要坚持修身立德，坚守职业道德，涵养师德师风，自觉做以德立身、以德立学、以德施教的楷模。二是要坚持传道树人，坚守立德树人的教育宗旨，牢记为党育人、为国育才的使命，争当“四有好老师”，争做“四个引路人”。三是要坚持终身学习，深耕自己的业务领域，在学习中练好干事创业的“看家本领”，尽快成长为学校事业发展的骨干。四是要坚持开拓创新，勇闯“真空带”和“无人区”，在干事创业的舞台上尽快成长成熟。
本次培训是苏州城市学院成立以来首次新教工入职培训，历时5天，共计20场讲座，由思想引领与责任担当、师德养成与心理健康、专任教师能力提升、青年干部能力提升、辅导员能力提升五大模块组成，围绕师德师风、校情校史、能力提升、政策解读等具体内容展开，根据党政管理、专职辅导员、专任教师三支队伍不同特点，按照总分结合的方式进行分类培训，旨在全面提升教职工岗位专业素养和教育能力，熟悉学校历史沿革、发展现状和愿景，尽快适应学校教育教学工作。
在思想引领与责任担当、师德养成与心理健康模块，学校党委书记芮国强，党委副书记周玉玲，党委常委、纪委书记李萍，南京大学政府管理学院李永刚教授，苏州大学教育学院尹艳秋教授，苏州大学教育学院副院长吴铁钧教授分别从学校发展和使命担当、意识形态、廉洁文化建设、新时代伟大成就与执政经验、师德师风养成、心理调试与沟通技巧等方面对全体人员进行了六场培训，既有思想引领高度，又有工作实务深度，引导全体新教工做讲政治、守规矩、品格好、勇担当的社会主义教育工作者，达到了凝聚思想共识，激发奋进力量的目标。
专任教师能力提升专题由五场讲座组成，常熟理工学院副院长徐惠钢教授、苏州大学教务部副处长刘方涛教授、苏州大学外国语学院孙倚娜教授及本校教务处负责人施盛威和学科建设与科研工作处负责人朱跃从基层教学组织建设、课程思政、教学方法和技能以及学校教学科研政策解读等方面对专任教师进行了细致地讲解，旨在全面提升新教师专业素养和教学科研能力，引导新教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。
青年干部能力提升专题由三场讲座组成，吴昌政副校长、苏州大学东吴商学院汪晓媛教授、苏州大学政治与公共管理学院袁勇志教授分别从新时代“新”干部要求、职场礼仪、有效管理模式等方面对党政管理人员进行了生动形象的讲解，内容丰富，操作性强，为党政管理人员提高自身管理水平、提升工作管理成效提供了丰富的理论基础和实操经验。
辅导员能力提升专题由六场讲座组成，教务处张毅驰老师、保卫处负责人钱伟超老师、团委筹备组负责人崔苏妍老师、党委学生工作部（处）的田克迪老师、光学与电子信息学院的郭浩和张鹏远老师分别从学生管理中的教务事务概述、校园安全管理、团工作概述、学生管理工作情况介绍、学生管理中的信息化、辅导员经验介绍等方面对专职辅导员进行了深入交流，讲座贴近工作实际，将有效地帮助新入职辅导员和新上岗班主任尽快熟悉工作角色和进入工作状态。
人事处、党委教师工作部
教务处、教师发展中心
党委学生工作部（处）
