关于开展2023年团内“推优”及团支书“双述双评”工作的通知

发布时间:2023-12-26浏览次数:187文章来源:苏州城市学院

各学院团委、直属团支部:

为进一步增强共青团的吸引力和凝聚力,激励广大青年在学习、工作、生活中发挥模范作用,推荐优秀团员青年作为入党积极分子人选,经研究,校团委决定开展2023年团内“推优”及团支书“双述双评”工作。现将具体要求通知如下:

一、“推优”工作

(一)“推优”原则

“推优”工作依据《共青团推优入党工作实施办法(试行)》(中青发〔2019〕9号)文件,坚持民主公开、公平、公正的原则开展,各支部每半年“推优”比例不超过本支部团员数10%,实施过程中,坚持民主公开、公平公正、积极稳妥、教育引导的原则。

(二)“推优”对象

“推优”对象为教工团员、在籍学生团员中18周岁以上、28周岁以下,且递交了入党申请书、基本具备入党积极分子条件的优秀团员。推荐对象应有1年以上的团龄。每次推荐有效期为2年。

(三)“推优程序”

1.组织“推优”投票。在学院团委的统一指导下,各团支部具体实施。团支部根据分配名额,召开支部大会,在递交入党申请书、基本具备入党积极分子条件的优秀团员中进行无记名投票推荐。参加投票的人员范围为团支部全体团员,须有半数以上有表决权的团员到会方可召开会议(团支部推优票决表参考附件1)。

2.产生拟推荐人选。团支部根据投票情况,确定初步推荐人选名单,填写《团支部推优票决情况报告》(附件2),报学院团委审核。其中推荐人选得票数超过应到会有投票权团员投票数的一半以上时,推优结果有效。学院团委根据团支部报送的名单,在进一步考察审核的基础上,研究确定拟推荐名单。

3.进行推优公示。校团委将通过公示通知的形式对拟推荐名单进行统一公示,公示时间一般不少于5天。公示期满后,各学院团委确定推优人选,并向党支部推荐。对公示对象有异议的,由学院团委调查核实,并根据有关规定作出相关决定。

二、“双述双评”工作

1.团支书“双述双评”工作主要依据《推行<团支部工作清单制度>(试行)的实施方案》(团苏委发〔2019〕9号)进行,各团委可依托团支部组织建设情况及团支部书记述职报告开展相关工作。

2.团支书“双述双评”工作需要完成《团支部书记评议表》(附件6)、《团支部书记评议情况统计表》(附件7)、《团支部书记“双述双评”工作情况汇总表》(附件8)。

3.落实“两报告一会议”要求,提高“双述双评”工作规范性。各团支部落实团建指导员制度,团建指导员组织团员以无记名的形式填写《团支部书记评议表》(附件6)对团支部书记进行评议,团建指导员填写《团支部书记评议情况统计表》(附件7)。对于综合评定等次为“差”的团支书,各学院团委要指导其制定并落实整改方案,同时核查整改情况,对仍不合格的团支书根据有关程序予以调整。

三、材料上报

(一)“推优”材料提交

1.本次推优采用主要采取线上的方式,推优相关电子材料上交后,拟推优的同学自行在数字门户上提交个人信息,提交方式见《附件5:线上“推优”信息提交操作指南》,经上级团组织审批过后,拟推优的同学可自行在数字门户上下载电子版的附件2和附件3。

2.各学院团委需上报的电子材料包括:

《附件2:团支部推优票决情况报告》PDF格式(1份,加盖班主任签章)。

《附件3:团组织推优审核表》Word格式(1份),PDF格式(1份,由学院团委与院党委盖章)。

《附件4:2023年下半年团内“推优”汇表》,Excel格式(1份),PDF格式(1份,加盖学院团委书记签章)。

(二)“双述双评”材料提交

1.学院团委留存材料:

(1)《团支部书记评议表》(附件6);

(2)《团支部书记评议情况统计表》(附件7)。

2.学院团委上报材料:

《团支部书记“双述双评”工作情况汇总表》(附件8)电子版Word格式(1份)及PDF格式(1份,加盖学院团委书记签章)。

以上纸质材料由各学院团委保存,电子材料请按要求整理存档。

四、时间安排

1.班级团支书汇总材料上交时间由各学院团委根据截止日期合理安排。

2.各学院团委整理汇总材料后,2023年1月8日(周12:00前将电子材料发送至团委团务中心组织部邮箱:scyzuzhibu@163.com。

联系人:顾雅雯

联系方式:0512-66510529

特此通知。

附件1:团支部推优票决表.doc

附件2:团支部推优票决情况报告.doc

附件3:团组织推优入党审核表.docx

附件4:2023年下半年团内“推优”汇总表.xlsx

附件5:线上推优操作指南.docx

附件6:团支部书记评议表.docx

附件7:团支部书记评议情况统计表.docx

附件8:团支部书记“双述双评”工作情况汇总表.docx


团委(美育中心)

                  2023年12月26


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