各单位：
为了深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作重要指示精神，全面落实党中央、国务院关于稳就业决策部署，深入实施就业优先战略，优化就业指导服务，进一步聚合社会资源，集中提供就业岗位，促进校企供需对接，引导毕业生积极主动求职，全力促进毕业生高质量充分就业，现结合学校实际开展2024届毕业生就业创业促进行动。促进行动开展如下：
专项行动一：就业服务布局站点
打造“1+7”家门口就业服务站，设立招生就业处服务总站和七个“一站式”学生社区服务分站，推进服务站点“358”工作法落地见效，即建强三支队伍（专兼职指导员、职业咨询师、实践导师）；发挥五大职能（政策宣传、成长规划、职业拓展、能力培训、就业帮扶），提供八项服务（宣传教育、学业规划、职涯引导、岗位推介、技能提升、个体咨询、团体辅导、信息查询），助力毕业生不出校园就能享受“全方位”“一站式”“精准化”的就业服务。
专项行动二：访企拓岗供需对接
以书记校长（院长）访企拓岗专项行动、就业实践基地建设和就业育人项目为载体，积极与企业开展定向人才培养、就业实习基地建设、人力资源提升、重点领域攻关等工作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。二级学院领导班子成员、学科专业负责人主动走进企业、走进招聘活动现场，与用人单位面对面交流，及时将用人标准、招聘需求等信息反馈到人才培养环节，提升岗位的利用率和访企拓岗的实效性。设立“企业开放日”预约渠道，拓展企业走访形式，学校结合岗位专业要求，安排学生线上云参观、线下实地走访，了解企业工作环境、福利待遇、发展前景等情况。
专项行动三：政校行企四方联动
学校立足毕业生求职需求，建立与政府、行业协会、领军企业等多方力量深入开展紧密合作、协同育人的联动机制，持续发挥“政校行企”四方联动的综合优势，为求职毕业生和用工企业搭建良好的对接平台。通过“学校-学院-学生”“学校-班委-学生”“学校-学生”三条服务链，推动招聘信息下沉，为有招聘需求的用人单位开展“简历直推”，做优做细“全链条”人才服务，全力做好人才输送工作。
专项行动四：校园招聘送岗进校
充分发挥校园招聘主渠道作用，千方百计汇聚市场化、社会化岗位资源，持续开展“江苏省百校联动就业活动”“百城千校万企”等专项招聘活动。与苏州地方人社部门联动，推行“政策宣讲+现场招聘”模式，将人才政策与就业岗位打包带进校园。充分用好校友资源，积极动员校友企业进校招聘。3-6月，每月举办2-3场校级招聘会，确保就业服务不断线，为毕业生提供优质的校园招聘服务。同时，企业可预约校园宣讲会，有针对性地组织供需匹配度高的对接活动，按需招聘、提升精度。二级学院积极开展小而精、专而优的中小型专场招聘活动，提升转化率。
专项行动五：就业先进典型选树
加强毕业生就业观念教育引育，引导毕业生树立正确的就业价值观，从实际出发选择职业和工作岗位，尽早明确职业意向、尽快投身求职行动。4月-6月面向全校毕业生征集和遴选就业先进典型，深入挖掘在新兴领域、新业态、基层一线等就业的典型毕业生，在毕业季面向全校学生开展“优秀毕业生”事迹集中展示活动，发挥好就业创业工作典型的示范引领作用。
专项行动六：就业讲座贴心护航
全方位宣传国家及江苏省有关毕业生就业创业的各项政策，配合机关、事业单位和国有企业做好招聘工作，鼓励引导毕业生积极参与“大学生志愿服务西部计划”“江苏省大学生志愿服务乡村振兴计划”“三支一扶”等服务基层项目，满足重点区域、紧缺岗位人才需求，做好征兵宣传工作。积极组织开展政策宣讲讲座，进行政策精准推送，实现从“人找政策”向“政策找人”的转变，让政策红利更好惠及每位毕业生。开展求职就业法律风险讲座，通过知识分享和案例详解，讲解常见问题和应对策略。开展公职类就业指导公益讲座，分析招考形势，讲解招考流程，系统全面地提供报考指南。
专项行动七：核心就业能力培训
为帮助毕业生了解就业形势，适应市场需求、职场环境，提升就业竞争力，开展“春招求职集训营”就业指导服务活动，围绕就业市场形势、就业能力、面试技巧等内容，聚焦学生迫切需求，帮助学生树立信心、明确目标、激发热情，全方位提升学生的就业意识、就业能力与就业技巧。针对家庭经济困难、就业能力困难或有培训需求的学生，举办2024年大学生核心就业能力培训班，通过系统化、进阶式的能力素养训练，提升大学生的核心就业能力。
专项行动八：重点群体精准帮扶
以有就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭毕业生，以及残疾毕业生、就业困难毕业生等作为就业帮扶的重点对象，建立帮扶工作台账，提供“一人一档”“一人一策”精准服务，做到分类指导、动态管理。开展特殊群体精准帮扶团辅，针对困难学生以及少数民族学生，帮助解析政策与技巧，明确方向，提振信心。为就业帮扶学生搭建帮扶平台——QQ群“2024届就业信息资源共享群”（740414836），群内发布就业招聘信息、校内宣讲安排、就业创业政策，提供简历制作模板等，为毕业生提供贴心精准的就业指导服务。召开毕业生就业专题座谈会，了解并掌握毕业生的求职需求和困惑，精准施策、精准帮扶。
专项行动九：职业咨询纾困解惑
全方位开展三项咨询服务，优化指导服务水平。开展就业指导咨询服务：工作日9：00-11：30、13：30-17：00，学生可通过添加毕业生就业咨询QQ（3474197367），针对招聘信息、就业政策、档案转递等内容进行线上咨询。开展职业生涯一对一咨询服务。校外9位兼职讲师（实践导师），校内28位专、兼职职业生涯咨询师，通过面询方式开展咨询与辅导，帮助学生解决学业、求职、生涯发展等方面的困惑。开展心理健康咨询服务。心理咨询师帮助毕业生调整就业心态、抓准职场定位、突破心理困境、树立就业信心，助力提升就业软实力。
专项行动十：就业资讯精准推送
持续推广使用教育部公众号“国家大学生就业服务平台”，组织有求职意愿的毕业生在平台注册，登记个人求职意向，关注用人单位招聘信息，主动参与求职就业，用好“互联网+就业指导”公益直播课等各类就业指导资源，指导毕业生用足用好相关政策，让毕业生应享尽享国家政策红利。充分发挥学校公众号“苏州城市学院智慧就业”、就业信息网等平台的招聘资源优势，汇集岗位需求，力求精准推送。深入推进校-院-班三级就业协同联动机制，夯实学校党政领导齐抓、职能部门牵头、相关部门协作、学院组织落实和毕业班班主任参与的就业工作一体化格局，贯通政策宣导、资源共享、岗位推介、就业指导的全流程服务。
招生就业处
2024年4月1日
