各学院（部）、部门：
为进一步加大对优秀年轻博士的培养力度，建立健全教师职业发展机制，拓宽干部选任的视野和渠道，经学校研究，决定开展优秀年轻博士跟岗锻炼工作。现将有关事项通知如下：
一、面向对象
1.政治素质高，理想信念坚定，能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.有较高的教学科研水平和较为突出的工作实绩。
3.具有奉献精神和大局意识，工作积极性、主动性、开拓性、创造性较强，有一定的组织协调能力，到岗后能够独当一面、迅速发挥作用。
4.1985年及以后出生、具有博士学位和副高职称；或1990年及以后出生、具有博士学位。
二、选派程序
1.各学院（部）和相关机关部门根据实际需要提供0-1个跟岗锻炼岗位，并填写《跟岗锻炼接收岗位需求表》（见附件1）。
2.各学院（部）原则上推荐1—2名符合人选条件的教师，并填写《跟岗锻炼教师推荐人选情况表》（见附件2）。
3.党委组织部会同人事处（党委教师工作部）、教务处综合考虑岗位要求、人岗匹配度提出跟岗锻炼建议人选。
4.听取校纪委对跟岗锻炼建议人选的意见。
5.校党委研究决定跟岗锻炼人选。
三、相关要求
1.相关单位要切实提高认识站位，从加强干部人才队伍建设及围绕学校工作中心、服务学校发展大局的高度做好优秀年轻博士跟岗锻炼工作。
2.跟岗锻炼期间的管理、考核以及待遇等事项根据《苏州城市学院优秀年轻博士跟岗锻炼工作方案（试行）》的相关规定执行。
3.相关单位在9月10日16:00前提交相应附件材料。联系人：刘翌；联系电话：66552139。
特此通知。
党委组织部
2024年8月31日
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