教字〔2024〕218号
各学院（部）：
为进一步规范和完善外聘教师管理，有效利用和共享社会优秀人才资源，根据《苏州城市学院外聘教师管理办法（试行）》（苏城院教〔2024〕55 号）有关规定，现将我校2024-2025学年度第二学期外聘教师聘用工作相关事宜安排如下：
一、聘用原则
外聘教师聘用需遵循按需选聘，总量控制，择优聘任，合约管理，注重实效。
二、聘用条件
外聘教师的聘用条件严格按照《苏州城市学院外聘教师管理办法（试行）》（苏城院教〔2024〕55 号）有关规定执行。
三、聘任程序
1.各学院（部）根据教学任务确定外聘教师及其授课课程，并经党政联席会审议通过后，将每学期教学任务安排报至教务处。若外聘教师为国外及港澳台学者（联培班、中外合作办学班除外），教学单位应先报国际合作与交流处审查同意后，再报送教务处。
2.教务处对外聘教师资格进行复核后确定聘任人员。
3.经教务处审核同意聘用的外聘教师，人事处会同各学院（部）与其签订聘任协议，明确双方的责、权、利。
四、聘用要求
1.各学院（部）需严格按照《苏州城市学院外聘教师管理办法（试行）》（苏城院教〔2024〕55 号）文件要求审核所聘教师资质，严格审核外聘教师的基本条件。
2.各学院（部）要加强外聘教师管理，督促其遵守学校的各项管理制度，保证教学质量。
五、材料报送
请各学院（部）于12月12日前将相关材料纸质版交至综合楼205，电子版请汇总到一个文件夹并形成一个压缩包，以“学院（部）+外聘教师备案材料”格式命名，发送至zhuyu@szcu.edu.cn。
材料包括：
1.《苏州城市学院外聘教师聘用情况汇总表》（附件1）
2.《苏州城市学院外聘教师审批表》（附件2）
3.外聘教师个人资料复印件（毕业证、学位证、身份证、教师资格证（或相关资格证明）、专业技术职务任职资格证及能证明其授课经历的材料）
以上未尽事宜，请联系教务处朱老师，联系电话：66557122。
教务处
人事处（党委教师工作部）
2024年12月3日
