教字〔2024〕231号
各学院（部）：
为进一步提升教师教书育人水平，推动教育教学创新发展，提高人才自主培养质量。经研究，学校将举办第四届苏州城市学院教师教学竞赛暨第五届江苏省高校教师教学创新大赛选拔赛，现将相关事项通知如下：
一、大赛目标
紧扣建设高质量教育体系主题，深入推动高等教育教学改革，有效助力“四新”建设；充分发挥大赛的示范引领作用，全面推进课程思政建设，精心打造教师教学创新与交流的标杆。
二、竞赛组别
本次教学竞赛分6个组别，分别是新工科、新文科、基础课程、课程思政、产教融合、新教师。
三、参赛对象及名额分配
（一）参赛对象
第1-5个组别：我校自有在职教师，主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2 轮及以上。以个人或团队形式参赛均可，若以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。已获得前四届大赛全国赛一等奖的主讲教师不能再次参赛。其中，产教融合赛道团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队成员(至少包含1名从行业企业聘请的兼职教师，且深度参与教育教学时间2年及以上)。
新教师组别：我校新入职教师(2023年1月1日后取得教师资格证),年龄需在40周岁以下，以个人形式参赛。
（二）名额分配
各院（部）进行初选，推荐申报，一般推荐名额2-3个。
其中：新教师推荐名额>=1,高级职称教师推荐名额>=1,鼓励正高级职称教师积极参赛(按省赛文件要求，我校推荐省赛教师名单中正高组人数为2人)。
国家级一流课程项目立项单位或省级品牌专业项目立项单位或本年度省级及以上教师教学创新大赛获奖单位，可增加1项名额，不叠加。
四、大赛组织
（一）大赛内容
参赛教师要聚焦教学实践的真实“问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，并取得显著的教学成效，并具有一定的推广价值。
（二）比赛流程
1.学院（部）初赛。各学院（部）需按照通知要求认真组织遴选推荐工作，初赛形式自定。
2.学校决赛。形式为现场评审。参赛教师要依据教学大纲与教学实践，围绕参赛课程的教学理念与目标、教学内容分析、学情分析、课程思政、过程与方法、考评与反馈等，结合PPT进行不超过6分钟的教学设计创新汇报，专家评委依据选手的汇报进行3分钟的提问交流。
3.学校将根据省赛组委会通知要求遴选推荐教师参赛，并组织对省赛选手开展相关备赛培训，协助教师充分备赛。
（三）材料报送
请各学院（部）将材料1-3审核盖章后，于2024年12月18日11：00点前将纸质稿（一式两份，申报书与支撑材料合订）交至综合楼201，材料1、2、4的电子稿以“汇总表/申报书/PPT-学院（部）-教师姓名”命名，发送至：297328163@qq.com。
未尽事宜请与教务处联系，联系人：李楠，电话：66558062。
1.苏州城市学院教师教学竞赛推荐教师汇总表；
2.苏州城市学院教师教学竞赛申报书；
3.教学创新成果支撑材料；
4.教学设计创新汇报PPT（16：9）。
特此通知。
教务处
2024年12月12日
