12月24日，数字经济与管理学院成功举办青年教师培养期总结暨新教师课前考核会，过去数月，学院聚焦多维度培养，助力青年教师站稳讲台。我院第一批指导老师和青年教师以及第二批青年教师参加会议，会议由学院骨干教师陈相芬主持。
本培养期内，学院为六位青年教师配备了经验丰富的导师，以老带新，助力成长。六位青年教师们用扎实的数据汇报成长足迹。在培养期内，他们深度钻研学术，为学院科研注入新生力量。不仅如此，他们扎根三尺讲台，不断锤炼，换来了学生课程满意度的节节攀升，并在课堂上借助前沿的数字教学工具，打破知识传递的时空界限。导师们分别对青年教师的成长进行了总结，纷纷表示自己与青年教师携手同行，见证了青年教师从初出茅庐的新手教师逐步成长为能独当一面的教育新星，令人感慨万千。
新教师课前考核涵盖教学计划、教案撰写、学科知识等多维度内容。在考核现场，王丽君教学计划目标明确、流程合理，充分考虑学生发展需求；教案设计更是别出心裁，详细规划每一个教学环节，融入创新互动方式，致力于打造趣味课堂。面对专业知识考查，展现出扎实的学科功底。评委团队由资深骨干教师组成，他们认真聆听、精准点评，为新教师提供宝贵改进建议。
陈相芬强调新教师是学院新鲜血液，看到大家精心准备、潜力无限，相信未来定能为教育添彩，培育时代新人。此次会议是总结，更是号角，见证成长、指引方向，数字经济与管理学院的教师们正以蓬勃之姿迈向教育新征程。
(数字经济与管理学院）
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