为积极响应教育部“聚力拓岗优服务，春季攻坚促就业”的号召，全面落实 2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”部署，深度挖掘与提升学生的就业竞争力，3月11日至14日，我校招生就业处通过线上、线下结合方式成功举办苏州城市学院2025届毕业生春招求职训练营。
本次训练营围绕2025年春招形势分析、求职简历提升、面试实战模拟等方面展开，采取线上讲座和线下团辅相结合的形式，共吸引1500余名同学线上、线下参会。
卓英研究开发院院长张彤岩针对2025年春招形势与冲刺规划、春招核心模块解析、网申与笔试准备技巧、春招简历优化四个方面进行讲解。从企业HR视角出发，通过行业趋势解读，帮助学生了解不同岗位的能力要求，提前规划技能提升路径。高级讲师米晓琳在“校招面试通关技巧”课程中，详细解读2025年最新校招面试趋势，校招线上、线下面试形式特点解析，指导学生打造自我介绍的AI智能完善，以及单面、群面高频面试问题讲解，帮助毕业生在面试中脱颖而出，顺利拿到心仪企业的offer。
AI赋能实战团辅课程中，讲师围绕各学院不同专业常见职位信息AI辅助搜集、求职简历AI实战撰写与优化、岗位群面全真模拟点评以及校招单面AI人机协同对练与点评等方面展开，首先引导学生运用STAR法则优化简历撰写方式，并借助AI工具检测简历与岗位的匹配度，精准识别薄弱环节，提供个性化修改建议，确保简历能够精准呈现个人职业能力与求职意向；其次，通过AI人机协同模拟单面训练，通过全真实战模拟群面训练，从仪态妆容、沟通表达、思维逻辑等多个维度进行专业点评，全面提升学生面试表现，增强求职竞争力。
本次训练营还特别关注困难毕业生及女大学生的求职需求，以学校“家门口”就业服务站为依托，深入“一站式”学生社区分站，打造“困难群体求职提升团辅”和“女大学生生涯发展与求职团辅”专项就业能力培训课程，帮助困难毕业生进行就业问题归因解析、个性化求职策略制定、模拟面试训练，帮助女大学生破解职业发展的常见难题，涵盖职业竞争力塑造、职场社交管理、女性领导力培养等内容，从而助力他们更好地适应职场环境，提高求职成功率。
此次春招求职训练营的成功举办，一方面帮助同学们深入分析春招形势，另一方面提供了实用的简历优化与面试技巧，为毕业生顺利就业提供了有力支持。未来，学校将继续加强求职技能培训，帮助同学们快速掌握就业形势、求职企业与岗位目标分析、简历和面试这一全链条的知识体系储备，全力推动2025届毕业生更加充分更高质量就业目标的达成。
新闻来源：招生就业处 图：朱冯 文：朱冯 审核：宋丹
