为了高质量推进2026届毕业生就业工作，9月4日下午，我校在“家门口”就业服务站召开2026届毕业生就业工作动员会，各学院2026届毕业生就业工作负责人参会，会议由招生就业处朱冯主持。
招生就业处处长胡荣首先作动员讲话。他结合当前全国及区域就业市场形势、高校毕业生就业趋势，以及我校近年毕业生就业数据，深入分析了2026届毕业生面临的就业机遇与挑战。同时对各学院就业工作提出四点要求：一是提高思想认识，将就业工作纳入学院重点工作范畴，建立“全员关注、全程跟进”的就业工作机制，确保就业服务覆盖每一位毕业生；二是压实工作责任，明确学院就业工作负责人、辅导员及班主任的就业工作职责，细化就业任务分工，定期开展就业工作推进情况复盘，及时解决就业工作中的难点问题；三是加强业务学习，开展就业工作的各位老师要全面熟悉相关政策，各项工作的业务流程，提升有效指导学生高质量就业的能力与水平；四是强化精准服务，针对不同专业、不同就业意向的毕业生，制定差异化就业指导方案，加强对就业困难毕业生的“一对一”帮扶，助力毕业生顺利实现就业目标。
朱冯围绕招聘平台搭建与岗位推送、访企拓岗与校企联动、地方就业引导专项活动、毕业生求职能力提升、就业补贴政策落实、定向就业（选调生）指导等方面作就业工作培训。他详细拆解后续六大重点推进任务，明确各项工作的实施路径与核心目标，通过多维度举措构建“岗位供给-能力提升-政策保障”的就业服务闭环，助力夯实毕业生就业工作基础。
徐晓玲围绕生源信息统计范围、指标含义、填报规范及系统操作流程等方面作2026届毕业生生源上报业务培训，她强调数据准确性对就业计划制定、资源匹配及政策落实的重要性，提醒信息填写错误、数据核对偏差等常见问题，明确数据上报时间节点及审核要求，确保各学院高效准确完成上报。
此次动员会的召开，既是我校对2026届毕业生就业工作的提前布局与统筹谋划，更通过“责任明确、任务拆解、业务培训”的一体化安排，为各学院搭建了就业工作协同推进的桥梁。会议不仅统一了全校就业工作思想、细化了重点任务清单，更为后续岗位拓展、求职指导、政策落地等工作有序推进筑牢根基，助力学校实现毕业生更高质量、更充分就业的目标。
新闻来源：招生就业处 图：马夫军 文：王永将 审核：胡荣
