为扎实推进2026届毕业生就业工作，明确就业服务方向、凝聚工作合力，10月28日，城市文化与传播学院组织召开2026届毕业生就业动员会暨毕业班班主任会议。学院党委副书记卞海勇，学校招生就业处刘翊飞，学院全体毕业班班主任及专业辅导员参会，会议由沈耀主持。
会上，招生就业处刘翊飞围绕毕业生就业关键环节政策展开解读，从生源地认定、就业信息精准上报、毕业去向确认，到档案查询与户口迁移流程，均结合实际案例作了细致指导，为班主任开展就业服务提供清晰政策依据。
沈耀结合学院近三届毕业生就业数据，系统分析了当前就业现状、专业就业倾向及就业工作新变化，明确了2026届就业工作的目标任务与推进路径，提升就业服务的针对性。
李钦针对就业工作全流程业务进行拆解说明，从就业协议签订规范到就业帮扶台账建立，逐项梳理操作要点，确保班主任准确掌握工作细节，高效推进班级就业工作。
徐宁围绕毕业年级毕业论文选题、开题，毕业实习等关键时间节点的工作以及需要加强关心的人群作出重点提醒。
交流讨论环节，各班班主任就基层就业项目（如 “三支一扶”“西部计划”）、征兵政策解读、境外升学申请指导等重点问题深入沟通，同时针对相应困惑交流了工作经验，为后续就业工作的顺利推进打下扎实基础。
会议最后，卞海勇作总结讲话。他指出，就业工作是“学院生存发展的生命线”，需全体教职工协同发力、同向施策：班主任要深入摸排学生就业意向，建立“一生一档”，通过分类指导、多渠道推送岗位实现精准帮扶；专业负责人需联动产教融合合作企业、校友资源，拓展优质就业岗位供给，搭建校企对接桥梁；同时，学院须严格落实教育部 “四不准”要求，坚决杜绝虚假就业，确保就业数据真实、准确、可追溯。
此次会议的召开，不仅进一步统一了学院就业工作思想、明确了各环节责任分工，更细化了后续推进计划。学院将以此次会议为契机，持续优化就业服务体系，全力推动2026 届毕业生就业质量与毕业率 “双提升”，为毕业生高质量就业保驾护航。
新闻来源：城市文化与传播学院 图：曹佳慧 文：沈耀、曹佳慧 审核：孙兰镇
