为保障本科教学工作合格评估顺利推进，夯实师资队伍这一关键办学条件，1月5日上午，我校召开本科教学工作合格评估办学条件（师资条件）工作推进会。校党委副书记、校长赵志宏主持会议并作总结部署。校党委常委、纪委书记、监察专员李萍，校党委常委、副校长高雷出席会议。相关职能部门、各学院（部）负责人及有关工作人员参加会议。
人事处（党委教师工作部）、教务处负责人作专题汇报，系统分析学校师资队伍现有结构与总量，梳理符合评估要求的“有效师资”等核心要素，并提供分类统计数据。与会人员围绕指标内涵、教学工作量核算、课程安排等具体问题进行了交流研讨。
高雷对自有专任教师与外聘教师的核心指标内涵与统计边界作了进一步阐释，并对后续工作提出三点要求：一要认清形势，增强紧迫感，准确把握刚性指标；二要强化师资建设全过程管理，优化结构、提升能力；三要盘活校内外资源，严格选聘与考核流程，确保师资质量全面达标。
李萍强调师资条件是评估内涵建设的关键支撑，各单位要切实做到“两个明确”：一要明确职责定位，深刻认识师资工作对评估及学校长远发展的重要性；二要明确任务清单，制定详实的时间表与路线图，层层压实责任，确保工作落细落实。
赵志宏作总结讲话。他指出，学校已进入评估攻坚冲刺阶段，师资条件达标是决胜关键。就下一步工作推进，他提出四点要求：一是锚定目标，挂图作战，将师资达标作为核心任务，实行对账销号管理；二是精准对标，靶向发力，重点围绕2025-2026学年教学安排，全面梳理与落实师资配置，建立“问题、责任、时限”三张清单；三是严抓细节，保障质量，确保数据统计与教学档案严谨规范、准确无误，杜绝任何疏漏；四是凝聚合力，营造氛围，全校要树立“一盘棋”思想，各单位需紧密配合、协同攻坚，全体教职工要主动参与，共同打赢本科教学合格评估这场硬仗。
本次推进会进一步统一了思想，明确了路径，压实了责任。全校上下将以高度的责任感和紧迫感，将各项工作部署细化到位、执行到底，确保师资条件高标准达标，为学校高质量发展奠定坚实根基。
新闻来源：人事处（党委教师工作部） 图：刘慧楠 文：唐旋 审核：李振
