为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步推动我校职业生涯规划教育工作的体系化、专业化发展，科学谋划2026年工作新路径，1月16日上午，招生就业处于师生服务大楼209会议室召开大学生职业生涯规划教育工作研讨会。会议由招生就业处处长胡荣主持，各学院职业生涯教育负责人、“职路育新”生涯名师工作室成员参加会议。
会议伊始，刘翊飞对学校2025年度职业生涯规划教育工作开展情况作整体汇报，系统回顾了一年来在课程建设、赛事组织、活动开展、师资队伍建设等方面取得的进展与成效。王永将聚焦2025年职业生涯规划大赛作详细复盘，就备赛组织、成果亮点及存在问题进行了全面复盘与梳理，为未来赛事优化提供重要参考。
研讨交流环节，与会人员围绕“职业规划大赛提质增效与师生参与动力提升路径”“职业生涯规划课程与就业实践深度联动如何构建”等议题展开热烈讨论，大家结合工作实际分享经验、剖析难点、建言献策，并就如何破解工作瓶颈、激发师生内生动力、提升教育实效形成了诸多共识。会议还专题研讨了《苏州城市学院就业工作奖励办法》的修订工作，与会人员积极发言，在奖励导向、评价标准、实施细节等方面提出了建设性意见，为进一步完善激励机制、激发学院就业工作活力奠定了良好基础。
最后，胡荣作总结讲话。他首先代表学校就业部门向全体职业生涯教育一线教师表示感谢，同时就下一步工作，提出三点建议：一是强化校院联动，提升协同效能。完善活动规划统筹机制，推动校级品牌与院系特色活动有机融合，形成资源共享、联动高效的工作格局。二是深化“课程+赛事”双轮驱动，通过优化职业生涯规划课程体系、系统推进“选、育、赛”一体化育人机制，切实增强学生就业竞争力。三是加强师资队伍建设，鼓励大家立足教学一线开展研究、勇于实践创新，推动师资向专业化、专家化方向发展，为职业生涯教育高质量发展筑牢人才支撑。
新闻来源：招生就业处 图：马夫军 文：刘翊飞 审核：胡荣
