为深入学习贯彻上级部门关于师德师风建设的最新精神，系统总结2025年工作成效，科学部署2026年度重点任务，1月20日，我校召开师德建设委员会2026年第一次会议。校师德建设委员会成员参加会议。会议由党委副书记、校长赵志宏主持。
会议首先传达学习了《省委教育工作领导小组秘书组关于进一步加强新时代师德师风建设工作的通知》及新修订的《江苏省高校教师师德失范行为处理办法》精神，精准把握上级政策要求与工作导向。随后，会议通报了学校2025年度师德师风建设工作开展情况，回顾过去一年在教育引导、考核管理、典型选树等方面的举措与成效，并审议通过了2025年度教职工师德考核结果和2026年度师德师风建设工作计划，为新一年工作谋定方向、明确路径。
赵志宏在主持会议时强调，师德师风是教师队伍建设的重要工程，学校始终高度重视师德师风建设工作。新修订的《江苏省高校教师师德失范行为处理办法》既划定了师德行为底线，提出了刚性要求，也充分保障了教职工的合法权益，是新时代高校师德建设的重要遵循。他要求，要将该办法纳入新入职教师岗前专题培训的核心内容，实现全员必学、学深悟透；同时常态化开展已入职教师的再教育、再提升工作，引导全体教师将师德规范内化于心、外化于行。
党委书记周玉玲在总结讲话中指出，要深刻把握师德师风建设的政治内涵与育人要义，把师德作为评价教师的第一标准，将其融入教师发展全过程和学校治理各环节。她强调，要坚持问题导向，聚焦年度目标任务，围绕荣誉激励、教育引导、考核评价、准入把关、风险防控、长效机制等六个方面协同发力，推动师德师风建设落到实处。她要求，要强化责任担当，细化任务分工，推动师德建设与学校中心工作深度融合，以扎实成效为学校高质量发展赋能助力。
会议指出，师德师风建设是一项常抓不懈的政治任务，全校上下要以此次会议为新起点，以更高标准、更实举措、更严作风，持续加强教师队伍思想政治建设和师德师风建设，全力打造一支高素质教师队伍，为学校建设一流应用型大学奠定坚实师资基础。
新闻来源：人事处（党委教师工作部） 图、文：刘慧楠 审核：李振
