为进一步打通人才培养与市场需求的“最后一公里”，昨天（1月30日）上午，苏州城市学院党委常委、副校长黄涧秋带队走进苏州市赛沃集团、苏州市群英人力资源有限公司，开展“访企拓岗”专项调研。校企双方围绕人才培养、实习就业、资源共享等话题展开对话交流。
在与赛沃集团总裁符云辉、群英人力总经理李春红等企业负责人的座谈中，“精准对接”成了关键词。黄涧秋表示，苏州城市学院正致力建设国内一流应用型大学。在学科专业布局上，学校围绕城市发展需要，构建“精工强文、交叉融合”的“3+3+X”发展领域布局，促进多学科协调发展。为了让学生在校所学能即刻应用，学校已引入大数据分析、数智AI、地域文化等前沿模块。此次走访，双方达成初步共识，未来将由企业提供资深讲师和真实的行业案例，深度参与城务院相关专业的课程开发与“微专业”建设。通过“请进来”的方式，让企业高管直接走进“新生第一课”和行业讲座，帮助学子在进校之初就树立起阳光且务实的就业观。
不仅要“请进来”，更要“走出去”。随着赛沃集团新办公大楼即将在苏州北站附近启用，交通与环境的提升也为校企合作提供了更优质的硬件支撑。
据了解，双方计划于2026年下半年启动首批实习选派，人力资源管理、健康服务与管理等专业的学生将有望首批“尝鲜”。校企双方将共同打造实践教学基地，让学生在真实的职场场景中锤炼专业技能。
除了传统的人力资源管理，此次调研将目光投向了更广阔的民生领域。结合赛沃集团在大健康产业的布局，双方探讨了在慢性病管理、银发经济等领域的合作可能。
“产教融合要落在‘地面上’。”苏州城市学院城市治理与公共事务学院副院长、康养产业学院负责人张宇说，未来的有效合作将以共建实践教学基地为抓手，既要送学生进企业，更要以此为纽带，将企业的实务课题转化为学院的育人方向。通过产业学院这一平台，校企双方将不仅局限于“找岗位”，更要在“共育双师型队伍”“共构课程体系”上发力。
