为扎实推进本科教学合格性评估工作，持续深化课堂教学改革，健全教学质量保障体系，3月12日下午，光学与电子信息学院召开2025-2026第二学期磨课促教工作启动会暨青年教师导师与院级教学督导聘任仪式，本年度增聘的院级教学督导、相关基层教学组织负责人、青年教师及导师参加会议。会议由院长助理丁云主持。
会议首先举行青年教师导师及新增院级教学督导聘任仪式。依据学校相关制度，结合新进教师的学科背景与任教课程特点，经学院教学分委员会审议，本次共聘任赵晓辉、钱敏等8名青年教师导师及杨武、陆伟新等8名新增院级教学督导。现场颁发聘书，并组织导师与青年教师签署培养责任书。聘任仪式前，丁云就学校《关于开展2026年教师磨课工作的通知》（教字〔2026〕25号）要求进行了说明，并依据《苏州城市学院青年教师导师制实施办法（试行）》和《苏州城市学院本科教学督导工作条例（修订）》，对导师和督导的职责分工进行了详细解读。导师方面，通过听课评课、指导教案编写、优化课堂板书与教学方法，帮助青年教师规范教学资料、拟定科研规划、申报教研/科研项目；青年教师则在导师指导下完成教学设计、参与教学研究，定期汇报成长进展。培养期满后，学院将组织试讲考核，切实护航青年教师专业发展。督导方面，进一步明确每位督导的联系专业及职责分工，全程参与基层教学组织的教研活动，按月提交工作月报，及时反馈课堂教学、学风建设等情况，并跟踪整改成效，把好教学质量关。聘任仪式后，学院电子信息科学与技术教研室、普通物理教学及改革创新团队、光电信息技术教学团队、电子信息类基础课程群教研室等基层教学组织就上学期磨课工作情况进行了汇报，围绕产教融合课程建设、集体备课创新等方面，就教学改革与实践经验进行交流讨论。其中，电子信息科学与技术教研室作为学院省级基层教学组织，重点总结了《创新工程实践》《信号与系统》 课程依托国家一流课程团队，在课程打磨与产教融合方面的做法，为其他基层教学组织提供了有益借鉴。
会议最后部署了本学期磨课方面的重点工作，接下来学院将以“金课”为标准，形成“磨课-听课-反馈-改进”的闭环，全面提升教学质量，高质量迎接本科教学工作合格评估。
新闻来源：光学与电子信息学院 图/文：刘媛媛 审核：雎胜
