3月20日，“走进春天”苏州市老干部文体月开幕式在市老干部活动中心隆重举行。活动现场，城市治理与公共事务学院学院党委书记解燕，副院长、康养产业学院负责人张宇受邀出席，并与苏州市老干部活动中心（苏州市老干部党校）正式签署合作协议。此举标志着双方的合作迈向了体系化、深度融合的新阶段，是以高校智慧精准服务地方“银发经济”高质量发展、高质量融入苏州城市发展战略的又一重要实践。
苏州市委老干部局副局长张梁生在活动致辞中表示：“高等院校拥有深厚的文化底蕴和优质的教育资源，老干部活动中心是凝聚老同志的重要平台，双方合作既能为老同志引入专业服务，也能让青年学子在服务中传承红色基因。” 本次签约，正是对“优势互补、互利共赢”理念的深刻践行，旨在推动“银龄余热”与“青春力量”交相辉映，共同为苏州“最美康养城市”建设贡献力量。
此次合作，植根于双方前期在学雷锋日活动中奠定的良好基础，苏州城市学院将充分发挥其在康养服务、社会治理、智慧养老和应用心理等领域的学科和人才优势，以“苏城康养产业智库”为理论支撑，为“苏式康养”注入更多学术内涵与创新活力。合作内容聚焦精准与实效，提炼出两大核心特色：一是“康养+”精准赋能，打造“银龄四季”服务新范式：协议明确，学院将依托康养产业学院、智慧养老与健康产教融合基地等专业优势，围绕市老干部活动中心“银龄四季”年度活动计划，打造一系列“康养+”特色品牌服务。这不仅是简单的活动叠加，而是深度的内容创新与供给侧升级。学院将推出“康养+非遗+消费”文化体验，将苏工苏作、苏味苏艺等江南文化瑰宝融入康养场景，激发银发经济新活力；开展“康养+科学运动”，组织八段锦、柔力球等适老化运动并提供科学指导，促进老干部身心健康；聚焦“康养+专业社工+心理”，由专业师生提供心理关怀、情绪疏导等服务，守护“最美夕阳红”的内心丰盈。这一系列举措，旨在将高校的专业研究成果转化为老干部触手可及的高品质、定制化康养服务，推动苏州养老服务从“生存保障型”向“品质享老型”加速转型。
二是“育人+服务”双向奔赴，构建“校地协同”育人新高地：合作不只是单向的服务输出，更是双向赋能的人才共育新探索。一方面，学院将在老干部活动中心挂牌设立实践教学基地，让学生在服务“一老一小”的真实场景中磨砺专业本领，将志愿服务与课程实践、社会调研紧密结合，把论文写在服务苏州的生动实践上。另一方面，学院将发挥师资优势，选派专业教师为老干部社团提供指导，共建“苏城夜校”品牌，服务终身教育；同时，也将邀请“银发支部”的老干部、老专家走进校园，担任校外辅导员、党建导师，将其政治优势、经验优势转化为立德树人的宝贵资源，在代际融合中传承红色基因。这种“你来我往”的深度互动，构建了一个集价值引领、能力培养、社会服务于一体的“大思政”育人平台，彰显了市属本科高校高质量融入城市发展、与城市共生共荣的使命担当。
此次签约是苏州城市学院城市治理与公共事务学院、康养产业学院主动服务积极应对人口老龄化国家战略、深度融入苏州城市发展大局的关键举措。未来，学院将以协议内容为蓝本，与苏州市老干部活动中心（苏州市老干部党校）紧密协作，将合作项目做实、做细、做出品牌，努力打造政校合作、校地协同的“苏州样本”，为推动苏州康养事业和银发经济高质量发展贡献更多苏城院智慧和力量，共同绘就一幅“老有颐养、老有善为、老有雅乐”的幸福银龄新图景。
新闻来源：城市治理与公共事务学院 图、文：张宇 审核：解燕
