为深入实施人才强校战略，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，进一步加强产教融合师资队伍建设，4月16日下午，我校在综合楼三楼大会议室隆重举行产业人才聘任与交流大会。校长赵志宏，副校长高雷，省、校两级产业教授代表，产业教授工作室校内外负责人，相关职能部门、学院（部）负责人及教师代表出席会议。会议由人事处（党委教师工作部）处（部）长李振主持。
高雷宣读了省级产业教授、校级产业教授及产业教授工作室聘任文件。
随后举行授聘仪式。赵志宏为省级产业教授颁发聘书并为产业教授工作室授牌，高雷为校级产业教授颁发聘书。
省级产业教授代表、苏州金螳螂文化发展股份有限公司设计院院长郑江在发言中，结合自身实践分享了产教融合经验，为校企协同育人提供了宝贵思路与借鉴。
李振介绍了《苏州城市学院柔性引进人才聘任和管理办法》《苏州城市学院校企双聘产业人才工作实施办法（试行）》及学校产业人才队伍建设情况，集中宣传展示了学校在产业人才引育工作中开展的有益探索与实践成效。
赵志宏作总结发言，向新获聘的产业教授和获批设立的工作室表示祝贺与感谢。他就做好后续工作提出三点意见：一是期待产业教授能深耕一线，当好“育人导师”，深度参与课程开发、教学改革，多带学生走进车间、走进项目，把“企业难题”转化为“学生课题”；二是要求各学院主动对接，做实“后半篇文章”，围绕专业建设痛点、学生实习难点，主动提需求、找资源，让产业教授的工作有平台、有抓手、有成果；三是要求职能部门优化生态，主动作为，当好“金牌服务员”，在工作协调、经费保障、成果认定上打通堵点，让各位产业教授在学校工作得顺心、舒心、安心。
本次会议的召开，标志着我校在深化产教融合、推进协同育人方面迈出了坚实一步，为学校高质量发展注入了新的活力。下一步，学校将以此次会议为契机，持续推动“四链融合”，充分发挥产业教授和工作室的示范引领作用，奋力谱写协同育人新篇章。
新闻来源：人事处（党委教师工作部） 图：陈宇桐 文：唐旋 审核：李振
