为深入推进青年教师导师制工作，促进师资队伍梯队建设，2026年4月28日下午，苏州城市学院城市文化与传播学院第二批青年教师导师制见面会暨导师聘书颁发仪式在学院会议室举行。青年教师导师王静、谢蓓、顾圣琴、晏微微，青年教师李超、李鑫宇、熊梦萩、周旦雪，以及教务秘书赫金芳、赖丹参加会议。会议由教学副院长茆萌主持。
会议伊始，茆萌回顾了前期结对推进情况。她指出，自青年教师入职以来，学院秉持“提前介入、循序融合”的原则，为每位青年教师匹配了经验丰富的导师，并鼓励双方开展随堂听课、教学研讨、课题交流等多种形式的互动。经过前期的密切沟通与专业磨合，师徒之间已建立起初步的默契与信任，对彼此的教学风格、研究方向有了更深的了解，也进一步明确了青年教师的成长需求，这为本次见面会的召开奠定了扎实基础，也使“传帮带”的启动更加有据可依、有的放矢。
随后，茆萌代表学院向四位导师逐一颁发聘书，并对她们热心育人的担当表示感谢。她强调，导师制是学院落实立德树人根本任务、加速青年教师成长的关键举措，导师不仅要在教学技能上传授经验，更要在师德师风上以身作则，帮助青年教师扣好职业生涯的“第一粒扣子”。
在交流环节，导师们结合自身从教经历，围绕课堂教学设计、科研项目申报、青年教师职业发展等话题分享了心得体会，并针对课程思政融入、教学反思等具体问题提出了建设性意见。青年教师们积极回应，分享了入职以来在导师指导下优化教学方法、参与课题研究的收获与困惑。现场讨论坦诚深入，师徒双方就后续听课评课、联合科研等具体计划达成了初步共识。
此次见面会的举办，标志着学院第二批青年教师导师制正式进入系统化实施阶段。学院将持续跟进指导实效，不断优化“以老带新、以新促老”的共生机制，为提升整体办学水平和人才培养质量注入新动能。
新闻来源：城市文化与传播学院教学科研办公室 图、文：高歌翔 审核：茆萌
