为进一步夯实本科教学工作合格评估师资队伍建设基础，持续深化机关作风建设，提升人事人才服务质效，4月27日至4月29日，人事处（党委教师工作部）深入学校各学院（部）开展走访调研，推动重点工作落地见效。
调研座谈中，人事处（党委教师工作部）负责人结合学校本科教学工作合格评估整体部署与年度重点工作安排，聚焦师资保障核心任务，进行靶向反馈与分类指导。重点围绕本科教学工作合格评估师资现状摸排、有效师资队伍建设、人才引进工作推进、绩效分配方案落地、常态化师德师风建设、全员聘岗等重点工作，逐项明确工作标准、时间节点与责任主体，与各学院（部）共同探讨、提前统筹、细化举措、闭环推进，确保各项工作规范有序、落地见效，切实筑牢学校师资保障根基。同时，人事处（党委教师工作部）面向各学院（部）广泛征集机关作风建设、人事服务提质增效的意见建议，精准查摆服务短板、倾听基层诉求，助力机关作风建设走深走实。
各学院（部）表示，此次调研紧扣本科教学工作合格评估核心需求，精准对接学院师资建设和人事管理工作痛点、难点，有效解答了日常工作中的困惑，为后续各项工作开展指明了清晰方向。下一步，各学院（部）将严格对标学校整体工作部署，抓实抓细师德师风建设、人才引进培育、师资梯队搭建、绩效分配执行、全员聘岗等各项工作，不断夯实学院师资基础，提升办学育人水平。
人事处（党委教师工作部）将以此次调研为契机，持续深化作风建设，坚持问题导向、需求导向，持续优化人事人才服务体系，切实打通服务教师、服务学院（部）的“最后一公里”，全力打造高素质专业化师资队伍，为学校事业发展提供坚强的人才保障和智力支撑。
新闻来源：人事处（党委教师工作部） 图、文：刘慧楠 审核：李振
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