为持续提升学校社会美誉度，吸引优质生源报考，2026 年我校严格落实“校院协同、分区负责”工作机制，持续推进“户外宣传 + 视频轮播 + 精准投放 + 直播引流”四位一体宣传矩阵，推动线上线下宣传融合贯通、同步发力，不断拓宽宣传覆盖面，稳步提升学校社会关注度与品牌影响力。
组织有序—— 抓早抓细为招宣工作筑牢根基
完善机制，健全招宣管理制度体系
对照上级工作文件要求，广泛征集一线宣传工作人员实操建议，出台《苏州城市学院招生宣传工作管理办法》，明晰校院两级招生宣传工作职责边界，补齐全流程管理制度短板，推动招生宣传管理工作更加科学规范。
以生为本，搭建全方位咨询服务窗口
站在考生需求视角优化升级招生官网，覆盖报考全流程关键环节，整合历年录取数据、专业深度解读、校园实景展示、报考热点答疑四大板块内容，打通信息传递渠道，消除考生报考信息壁垒，提升校生互动实效，推动招生宣传服务精细化、便捷化、人性化落地。
规范培训，夯实宣传队伍专业能力
举办2场校级招生宣传专项培训，参训宣传工作人员200余人次，培训内容涵盖招生政策解读、宣传沟通技巧、高频问题答疑等；同步编印《招生宣传指导手册》，理顺对外宣传统一标准，严守招生宣传工作纪律，强化业务指导支撑，保障招生宣传全流程标准化开展。
数据赋能—— 精准谋划为线下宣传靶向拓源
深挖生源数据价值，高考结束后，各片区宣传负责单位主动对接属地生源契合中学，逐一摸清线下咨询会举办时段、相关要求，择优确定参会场次，提前统筹调配工作人员、规划出行路线，实现线下宣传资源精准投向目标生源区域。
行动有力—— 走深走实为招宣工作增效赋能
领导代言，权威解读指引志愿填报
校领导班子高度重视招生宣传工作，全体校领导担任学校形象代言人，奔赴各地高招咨询现场，面对面接待考生与家长，细致介绍学校办学成效、人才培养特色，精准解读当年招生政策，全方位展现校园办学风貌。
校院联动，立体展示办学特色
各学院（部）主动落实学校要求，策划推出“学院巡礼”系列推文、电子宣传手册，拍摄展示育人成效的主题宣传短片，从学科建设、师资力量、实践平台、成长路径、就业前景等多维度展现办学优势，为考生提供专业、详实的报考参考。
用心用情，多元渠道做实咨询服务
6月10日至7月2日，学校整合开通咨询热线、线上QQ答疑、智能问答系统、网络互动平台、中学线下宣讲、校园开放日现场接待等多元服务渠道。全校200余名工作人员赴省内各地中学、高招会场开展155场线下宣讲，线下接待咨询6万余人次；参与国家级、省内外线上咨询专场5场，线上互动总量突破8万人次；学校官微、视频号相关宣传内容累计浏览量超10万次；举办“问道苏城院”校园开放日，接待考生及家长164组共计500余人，直观展示办学成果，持续扩大招生宣传辐射范围。
AI助宣，多元载体扩大传播声量
依托人工智能技术升级宣传推广模式，实现宣传内容精准推送。全年制作招生主题短视频7条、数字人宣传短片15条，各学院围绕“学院巡礼”“专业探秘”开展系列直播15场；联动《新华日报》等主流媒体开设高招专题专栏，及时回应考生报考关切，持续提升宣传传播广度。
融合提质—— 多维联动为招宣工作积蓄动能
2026年招生宣传统筹整合校院两级资源，构建一体化宣传工作格局，推动传统宣传渠道与新媒体宣传模式融合创新，依托生源数据赋能持续优化咨询服务质量。招宣季线下咨询会场次较2025年提升17.4%；微信朋友圈定向投放带动学校公众号指数值日环比最高提升268.17%；借助短视频、数字人直播等新型宣传载体，全平台线上互动量实现稳步增长。
2026年招生宣传工作平稳落地，进一步凝聚全校协同招生合力。全体宣传工作人员严守统一宣传口径、秉持暖心服务态度，妥善回应考生与家长各类咨询，以务实举措完成各项宣传任务。下一步，招生就业处将持续完善“全员参与、全程覆盖、全域联动”招生宣传机制，不断拓宽宣传渠道，稳步提升优质生源吸纳能力，为学校建设国内一流应用型大学、培育高素质应用型人才夯实生源基础。
新闻来源：招生就业处 图：马夫军 文：吕清松 审核：胡荣
