为持续推进学校师德师风建设常态化长效化，7月14日上午，我校召开党委教师工作委员会2026年第一次会议。校党委教师工作委员会成员、各学院（部）分管师德师风建设工作的领导参加会议，会议由赵志宏校长主持。
会议集体学习了《苏州城市学院教师师德失范行为处理办法（2026年修订）》《苏州城市学院2026年师德师风建设工作方案》及师德师风警示教育案例，并传达了省教育厅关于人才工作的最新精神及学校招聘工作提示。
校党委书记周玉玲在总结讲话中强调，要深刻认识成立党委教师工作委员会的重要意义，并就做好师德师风建设工作提出三点要求：一要提高政治站位，始终将师德师风建设摆在首要位置，各学院（部）党委要切实扛起主体责任，书记履行第一责任人职责，全体教职工要树牢“人人都是德育工作者”的意识。二要坚持德法并举，既要注重正面引领，持续深化教职工荣誉体系建设，以教育家精神引领教师队伍建设；又要严守底线红线，严格落实师德师风“一票否决”刚性约束，在职称评审、岗位聘用、推优评先等工作中刚性执行师德考核结果运用。三要健全长效机制，依托党委教师工作委员会强化部门协同，建立健全“学校党委—二级党组织—教师党支部”三级联动工作机制，完善师德师风监督体系，发挥好监督员队伍作用，及时处置苗头性、倾向性问题。
赵志宏校长在主持讲话中进一步强调，各单位要对照文件要求抓好贯彻落实。一是要深入开展全员警示教育，引导广大教师知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到以案为鉴、以案促改。二是要强化招聘工作审核把关，在人才引进和公开招聘中严格落实思想政治和师德师风考察程序，从源头上保障教师队伍质量。三是要做好师德典型的选树宣传工作，确保评选出的师德优秀个人立得住、传得开，切实发挥榜样引领作用，推动形成见贤思齐、崇德向善的浓厚氛围。
会议还审议了师德师风监督员拟聘人员名单，评选了师德优秀个人。
本次会议是党委教师工作委员会成立以来的首次会议，具有“开局起步”的重要意义。学校将以本次会议为新起点，持续涵养高尚师德师风，为培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍而不懈努力，为建设国内一流应用型大学提供坚强的师资保障。
新闻来源：党委教师工作部 图、文：刘慧楠 审核：陆文燕
