近日，“数智赋能・产教融合・示范引领”2026年健康服务与管理专业创新发展研修班在内蒙古举办。苏州城市学院城市治理与公共事务学院应邀参会，并围绕健康服务与管理专业建设、产教融合实践、智慧康养人才培养等内容作交流展示，向来自全国66所高校的120余名专业教师与行业骨干分享了融入地方、服务地方的专业建设经验。
这份底气与亮色，源自学校日常教学中一场静水深流的变革。近年来，苏州城市学院城市治理与公共事务学院紧扣学校应用型办学定位，深度对接苏州市“1030”产业体系及社会治理现代化需求，创新打造涵盖本科专业、产业学院、产教融合基地、微专业及新型产业智库的“五位一体”协同育人体系，推动人才培养走向“真岗实练”。
微专业破壁，校企共筑课程体系。针对传统学科壁垒严重的问题，学院将“健康服务与管理”“健康产业运营与管理”微专业作为跨界融合的重要抓手，由行业专家与校内教师共同开发课程。课程实施上，学院将《救护学》《健康运动学》等实践课搬进企业、社区，让学生在真实场景中完成学习；实施“行业专家进课堂”机制，邀请来自苏州市立医院、苏州康养集团及知名律所的资深专家，讲授核心课程；聚焦数智人力资源岗位能力，与行业企业共建微课程，提升了课程体系的产业适配度。
如何让学生在校期间就具备解决复杂问题的能力？学院通过真场景实战，让学子参与标准研制，锤炼专业技能。与江苏省档案局、苏州市工商档案管理中心等近10家单位共建实践教学基地，挂牌“江苏省档案技能实训基地”；依托“苏州市心理卫生中心产教融合基地”，深入社区开展“心理社工入社区”项目，在真实的服务场景中锤炼专业技能；学院建有“苏州苏城康养产业智库”，师生共同参与出版特色教材《江南时令与苏味康养教程》，实现研教用融通。
全周期贯通，校地双向师资流动。学院构建“双向流动、全周期贯通”协同机制，以健康服务与管理专业为基础，联合苏州康养集团以及市卫健、体育、残联、就业管理服务中心等政企资源，共建“康养产业学院”“智慧养老与健康产教融合基地”等，形成联动育人格局。据统计，学院目前已与40余家企事业单位共建实践教学基地，近年来各基地的留用就业人数稳步攀升。师资建设方面，学院推行“校内教师进企业、行业专家进课堂”的双向流动机制，将企业资源转化为育人资源，专业师生深入一线服务与管理实践。
苏州城市学院将深化“五位一体”产教融合体系，以更精准的对接、更畅通的路径，培养更多“懂理论、精技能、善实践、有情怀”的高素质应用型人才，为服务地方经济社会发展和治理现代化贡献更大力量。
