9月11日中午，教务处在综合楼208会议室组织召开竞赛工作专题座谈会，旨在了解各学院在教师竞赛、学生竞赛中遇到的实际困难，听取一线教师的意见建议，共同探讨提升竞赛水平的有效路径。会议由顾荣庆主持，各学院相关负责人及骨干教师代表参加。
座谈会上，与会教师畅所欲言。在师资队伍建设方面，丁云老师指出，当前竞赛队伍存在骨干断层情况，青年教师成长周期较长，需通过“老带新”模式精准培育；加之教师日常教学任务较重，投入竞赛备赛、指导的精力不足，影响了竞赛参与积极性。
在经费与激励机制方面，调研反馈当前竞赛经费资助力度仍需加强，师生参赛热情有待进一步调动。与会教师建议，应进一步完善竞赛激励机制，增强师生的参与感与获得感，形成“教师有动力、学生有能力、资源有保障”的良性循环。
在资源统筹与协同联动方面，武精科老师分享了组建竞赛教师团队的经验。他系统梳理了竞赛的难易程度，有针对性地为学院教师提供参赛途径与指导建议。交流中，大家还谈到做好竞赛工作还需加强与各学院的协同配合，强化梯队建设，促进上下联动，全面动员各类竞赛项目。
顾荣庆作总结讲话。他强调，各学院要充分发挥引领作用，院领导与专业教师需形成合力，切实提升对竞赛工作的重视程度和认识高度。广大教师要进一步加大精力投入，统筹抓好科研与竞赛指导工作，做到教研互促、优势互补，全面推动教师竞赛与学生竞赛取得新突破。
本次座谈会直面问题、交流充分。教务处将认真梳理与会教师提出的各项建议，在后续工作中进一步做好统筹协调与服务保障，与各学院携手共进，共同推动我校竞赛工作迈上新台阶。
新闻来源：教务处 图、文：杨宁 审核：雎胜、顾荣庆
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