为扎实推进本科教学工作合格评估迎评促建工作，进一步夯实师资队伍建设基础，9月15日至9月18日，人事处深入各学院（部），围绕本科教学工作合格评估中师资队伍建设相关工作开展专题调研。各学院（部）负责人、教师代表参加座谈交流。
调研过程中，人事处重点围绕最低教学工作量要求、各平台数据一致性、特殊情况材料准备、新入职教师岗培与教学安排衔接等四个方面进行政策宣贯和工作提醒。提醒各学院（部）进一步准确把握政策标准，高度重视数据的准确性、规范性和一致性，协同各学院（部）提前梳理、查漏补缺，确保佐证材料完整规范、有据可查，并就有关政策问题进行了解答和指导。
在交流环节，各学院（部）结合自身实际，就师资队伍建设现状、评估准备进展、存在的困难和问题等进行了交流。人事处认真听取意见建议，并就部分共性问题进行了现场回应。各学院（部）表示，将严格落实学校关于师资队伍建设的各项要求，认真对照评估指标查漏补缺，扎实做好数据核对和佐证材料整理工作，切实抓好新入职教师岗前培训，确保各项任务落实到位，共同推动师资队伍建设工作提质增效。
此次调研进一步加强了人事处与各学院（部）之间的沟通联动。人事处将持续跟进各学院需求，强化服务指导，协同推进本科教学工作合格评估各项任务落地落实，为学校高质量发展提供坚实的师资保障。
新闻来源：人事处 图：人事处 文：刘慧楠 审核：李振
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