为深入贯彻落实上级关于高校毕业生就业工作部署要求，进一步压实就业工作责任，明晰工作任务，统筹推进2026届毕业生就业攻坚，提前谋划2027届就业工作布局，11月6日下午，我校在师生服务大厅209会议室召开就业工作研讨会。各学院党委副书记及2027届毕业生就业辅导员参会，会议由招生就业处处长胡荣主持。
会上，胡荣就2026届毕业生就业工作推进及2027届就业工作启动等方面作工作部署。他强调四点：一是强化数字赋能提质，用好数智就业一体化平台，依托平台实现岗位精准推送，发挥平台精准匹配优势，提升就业服务精细化水平；二是深耕生涯育人阵地，以职业生涯规划大赛为抓手，坚持以赛促学、以赛促教、以赛促就，扩大赛事覆盖面，做好选手培育和院级选拔，引导学生树立科学理性的择业观；三是锚定目标加压奋进，紧盯时间节点，多措并举稳就业、提质量，全力冲刺2026届就业目标；四是坚持工作关口前移，提早启动2027届就业工作，摸排学生就业意向，要坚持早谋划、早启动，推动就业工作从毕业季攻坚向全过程育人转变。
徐晓玲针对2027届就业工作进行业务培训，主要围绕高校毕业生就业去向界定及标准、就业信息上报操作流程、毕业生就业帮扶等业务内容展开详细讲解，逐一明确工作要求和操作规范。
下一步，招生就业处将以校院协同就业工作体系为核心抓手，持续深化全周期、精细化的就业服务模式，以清单化部署、精准化对接、闭环式落实夯实就业工作根基，多措并举促进毕业生高质量充分就业。
新闻来源：招生就业处 图：马夫军 文：徐晓玲 审核：胡荣
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