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我校举办春季就业指导讲座
2024-04-22
“就在苏州，留在苏州”——我校举办苏州城市学院2024届吴中区专场招聘会
2024-04-19
我校举办职业规划大赛师资培训
2024-04-17
“就在苏州，留在苏州”——我校举办苏州城市学院2024届姑苏区专场招聘会
2024-04-10
我校组织学生参加2024年苏州工业园区“SIP职通车”春招直聘会
2024-04-03
关于发布苏州城市学院与江南影视艺术职业学院 2024年贯通培养项目考核成绩的公告
2024-04-03
我校举办第三届“时光机计划”——苏城院学子寒假回访高中母校活动总结评优会
2024-04-03
“就在苏州，留在苏州”——我校举办苏州城市学院2024届吴江区专场招聘会
2024-04-02
“植”此青绿 共“树”未来——基建与后勤管理处党支部、国有资产与财务管理处党支部、教务处党支部、招生就业处...
2024-03-25
我校召开就业工作考核条例修订调研座谈会
2024-03-22
我校开展大学生职业规划之公职类就业指导公益讲座
2024-03-22
我校举办2024届毕业生春招就业能力提升营活动
2024-03-21
苏州城市学院2024年五年一贯制高职“专转本”选拔考试指南
2024-03-18
我校召开2024届毕业生就业工作业务培训会
2024-03-18
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2024.04.22
2024.04.22
我校举办春季就业指导讲座
为帮助同学们增强求职安全意识和法律维权能力，提升就业核心竞争力，我校于4月18日在3号教学楼101举办春季就业指导讲座。本次讲座由苏州市人才服务中心、苏州城市学院联合举办，特邀苏州市监察支队人力资源监管大队大队长陈勇、苏州市人事经理协会高校分会“HR讲师团”讲师王开良为主讲嘉宾，200余名在校学生前来参加讲座。讲座第一部分内容为大学生就业劳动保障案例分享及提示。陈勇汇总了求职招聘服务领域八个典型陷阱，分析其主要特征及作案手法，并提供了典型案例和防范提示，告诫同学们要充分运用法律手段维护自身合法权益。讲座第二部分内容为就业指导——简历制作及面试技巧。王开良结合自己丰富的实践经验和职场真实案例，围绕当前就业形势、简历制作及面试技巧等方面进行深入系统地分析与指导，帮助同学们辨识简历制作及面试礼仪中的常见错误，以现场提问互动的方式指导毕业生如何准确把握求职关键点。本次讲座以“就业苏州·留在苏州”大学生开学第一课活动为总领，从毕业生的实际需求出发，不仅提供了及时、实用的求职技能培训，还增强了同学们的风险防范意识。下一步，我校将继续开展核心就业能力培训班、升学备考分享指导等多类型的就业指导活动，引
2024.04.19
2024.04.19
“就在苏州，留在苏州”——我校举办苏州城市学院2024届吴中区专场招聘会
为落实教育部、省教育厅“春季促就业攻坚行动”决策部署，积极抢抓“金三银四”的黄金就业期，搭建毕业生与用人单位双向选择对接平台，扎实做好2024届毕业生就业工作，我校于4月17日在学生活动中心一楼举办“就在苏州，留在苏州——苏州城市学院2024届吴中区专场招聘会”。本次招聘会邀请了26家用人单位参会，涵盖电子信息、计算机应用和机械制造等多个行业领域，共提供94个就业岗位，214个职位，现场投递简历346份。招聘会现场用人单位负责人耐心地为同学们介绍招聘岗位、薪资待遇、职业发展等企业情况；同学们也结合自身专业特点以及求职目标，面向用人单位积极求职。学校“家门口”就业服务站联合吴中人社在现场提供人才落户直通车等政策咨询，让学生不出校园就能享受“一站式”的就业服务。同时，各二级学院就业工作负责人也来到现场观摩交流，为“小而精，专而优”院级招聘活动的开展打好坚实基础。学校高度重视毕业生就业工作，校政联合积极打造“家门口”就业服务站，开展“就”在家门口主题活动，通过就业指导、专题讲座、企业宣讲、校园招聘等活动，形成天天有岗位、周周有指导、月月有招聘的常态化工作机制，助力毕业生高质量充分就业。（招生
2024.04.17
2024.04.17
我校举办职业规划大赛师资培训
为进一步夯实我校生涯教育体系，切实做好职业生涯规划大赛指导工作，招生就业处于4月13日在综合楼122举办职业规划大赛师资培训。本次培训邀请卓英研究开发院院长、江苏省人社厅特邀培训专家张彤岩主讲，我校各二级学院辅导员、部分职业生涯规划咨询师、招生就业处全体人员参加，培训由招生就业处副处长宋丹主持。活动伊始，宋丹表示本次职业规划大赛师资培训旨在帮助参赛指导师资全面、深入地理解全国职业生涯规划大赛的赛制、要求和评分标准，以便在后期备赛指导中提升针对性和精准度。希望到场学员能学有所获、学以致用，共同助力学校职业规划教育和大赛指导工作。培训环节，参会人员分为六个小组进行沉浸式学习。培训以“早期植入、前期培养、中期选拔、后期打磨”十六字备赛理念为核心，围绕“成长、就业”分赛道备赛要点、大赛与课程的融合策略、团队建设能力提升等六个部分展开。全面系统地帮助参训人员了解规划大赛在整个生涯教育乃至学生素质教育中的重要地位，明晰竞赛流程、评选要点及如何展示。在模拟演练部分，通过参赛视频的现场展播与剖析，丰富实战经验。本次培训紧扣主题、突出重点、务实高效，注重提升参训人员的理论转化与实践运用，通过打造学校就业
2024.04.10
2024.04.10
“就在苏州，留在苏州”——我校举办苏州城市学院2024届姑苏区专场招聘会
为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓高校毕业生就业关键期，为毕业生和用人单位搭建安全、便捷、高效的信息沟通渠道和双向选择平台，我校于4月9日在学生活动中心一楼举办“就在苏州，留在苏州——苏州城市学院2024届姑苏区专场招聘会”。招聘会现场共有21家参会企业，涵盖商务服务业、零售批发、餐饮住宿、广告服务、交通运输、新能源材料、电子信息等行业，提供优质岗位67个，职位276个。现场气氛热烈，毕业生驻足于企业展位前查看企业海报及宣传手册，了解企业岗位要求、需求专业以及薪资待遇，同时积极与用人单位沟通交流，进一步知悉应聘流程、实习时限及工作时间等内容。各用人单位HR对学生的专业能力和综合素养进行了初步考察，同时针对学生咨询的问题做出详细的解答。此外，为了将姑苏区企业的招聘信息传送至每一位苏城学子的手边，本场招聘会还同步开设了云端送岗直播带岗，邀请了江苏中融外包服务股份有限公司、科鸿工业集团有限公司、苏州我爱我家房地产经纪有限公司3家企业走进直播间，借助云端直播向广大求职者介绍企业发展情况、岗位需求等具体情况。为进一步畅通线上招聘渠道，为企业和求职者搭建便捷、高效的线上
2024.04.03
2024.04.03
我校组织学生参加2024年苏州工业园区“SIP职通车”春招直聘会
为认真落实教育部2024年春季促就业攻坚行动的指示精神，抢抓春季开学后促就业工作关键期，促进高校人才与企业供需对接，最大程度提高毕业生择业效率，服务毕业生高质量充分就业，4月2日，苏州工业园区2024年“SIP职通车”春招直聘会在人工智能产业园成功举办。本次活动由苏州工业园区人才办主办，苏州工业园区人力资源开发有限公司承办、SISPARK（苏州国际科技园）协办。我校组织7个学院共100余名2024届毕业生前往现场参加活动。直聘会吸引了中科院苏州纳米技术与纳米放生研究所、三星电子（苏州）半导体有限公司、横河电机（苏州）有限公司等101家园区重点企业前来招贤纳士，参会单位涵盖生物医药、高端装备制造、集成电路等行业领域，提供教育培训、电子电气、产业研发等1500余个各类工作岗位，满足毕业生多元化的求职期待。直聘会现场气氛热烈，前来了解岗位的我校毕业生们穿梭在各家企业之间，与企业代表进行面对面交流，详细了解用人单位招聘需求，并积极展示自己的专业技能和综合素质，寻求心仪的工作岗位。同时企业也通过现场直聘会更全面地了解了毕业生的能力和潜力，提供优质岗位，实现毕业生和用人单位的共赢。“金三银四”正当
2024.04.03
2024.04.03
关于发布苏州城市学院与江南影视艺术职业学院 2024年贯通培养项目考核成绩的公告
苏州城市学院与江南影视艺术职业学院贯通培养项目学生转段考核成绩于4月3日公布，考生可登录我校招生信息网，在成绩查询栏目中进行查询。如考生对本人成绩有疑问，可在4月9日前向专科学校提出书面申请，我校统一复核后，将复核结果反馈至专科院校，由专科院校告知考生。联系电话：0512-66551901；联系邮箱：szcuzs@szcu.edu.cn。苏州城市学院2024年4月3日
2024.04.03
2024.04.03
我校举办第三届“时光机计划”——苏城院学子寒假回访高中母校活动总结评优会
3月28日下午，第三届“时光机计划”——苏州城市学院学子寒假回母校活动总结评优会在5-202教室举行。招生就业处王永将、团委（美育中心）顾雅雯、招生就业处吕清松及马夫军担任评委。本次“时光机计划”活动旨在组织学生利用寒假期间回访高中母校，充分发挥学生自我管理、自我教育、自我服务功能，体现实践育人功效，扩大学校知名度和社会影响力，加强学生与中学母校的联系，展示我校优秀学子风采，吸引更多优质生源报考我校，给学业紧张的学弟学妹们带去学习经验、送去温暖。经过前期申请，本次评优汇报共有17支团队参加。汇报会现场，各团队围绕前期活动策划、中期活动执行、后期活动跟踪服务三个方面，按照顺序依次作总结汇报，现场氛围热烈。经过评选，10支团队脱颖而出，分别获得一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名。王永将总结发言。他对志愿者们辛勤付出表达了衷心的感谢。优秀学子寒假母校行活动，全体志愿者展现了苏城院学子的责任担当和青春风采，不仅对高中生具有激励和启发作用，也为在校大学生提供了成长和锻炼的平台，在高校和高中之间架起了桥梁。他诚挚地邀约各位同学继续关注和参与学校的招生宣传活动，让苏州城市学院的声音传播到更远更广的地
2024.04.02
2024.04.02
“就在苏州，留在苏州”——我校举办苏州城市学院2024届吴江区专场招聘会
为深入贯彻落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，以及省委、省政府、省教育厅党组的工作要求，畅通毕业生和用人单位双向沟通渠道，促进毕业生高质量就业。我校于3月29日下午在学生活动中心一楼举办本学期首场线下校园招聘会“就在苏州，留在苏州——苏州城市学院2024届吴江区专场招聘会”。本次招聘会共有21家企业参与，主要集中在机械制造、计算机软件、金融服务等多个行业，提供岗位121个，职位896个，单企业最多收到简历56份。作为2024届校内首场春季线下招聘会，现场氛围浓厚，毕业生带着充足的简历积极地与意向用人单位的招聘负责人沟通交流，详细了解岗位发展路径、薪资待遇、工作环境等信息。吴江人社工作人员表示，吴江的发展一直位居全国同类区域前列，创新创业氛围浓厚，民营经济发达，本场招聘会辖区内隶属“中国名企500强”的恒力集团以及通鼎集团也来到现场招聘。同时，我校自3月起举办多场校园宣讲会，宣讲会参会企业有沙钢集团、万物云空间科技服务股份有限公司、日月新半导体（苏州）有限公司、顺丰集团（苏州分公司），共计提供优质岗位77个，主要涵盖制造业、商务服务业、信息技术服务业等多个行业，现场收到
2024.03.25
2024.03.25
“植”此青绿 共“树”未来——基建与后勤管理处党支部、国有资产与财务管理处党支部、教务处党支部、招生就业处党支部共同开展义务植树活动
春风催新绿，植树正当时。3月25日，基建与后勤管理处党支部、教务处党支部、国有资产与财务管理处党支部和招生就业处党支部组织支部全体党员来到学校2、3号教学楼间的一片绿地，开展“植”此青绿共“树”未来义务植树活动，共同为校园增添新绿。植树现场，党员干部们或两人一组，或三人一队，挥锹挖坑、扶树正苗、浇水定根，每个环节衔接有序，配合默契，现场一片繁忙有序、干劲十足的景象。历经1个小时的辛勤劳作，一株株桂花树错落有致，迎风挺立，焕发出无限生机与活力。通过此次义务植树活动，不仅丰富了各支部党员的组织生活，还提升了支部凝聚力和战斗力，增强了全体党员干部美化环境绿化家园的意识。作为首批“江苏省绿色学校（高校）”，学校始终秉承绿色发展理念，深入贯彻落实习近平生态文明思想，立足立德树人根本任务，不断加强生态文明教育，培育绿色校园文化，持续推进“绿色校园”“美丽校园”建设，为创建特色鲜明、国内一流、国际知名的现代化高水平应用型大学提“颜值”、增“气质”。（基建与后勤管理处、国有资产与财务管理处、教务处、招生就业处）
2024.03.22
2024.03.22
我校召开就业工作考核条例修订调研座谈会
为推动学校2024届毕业生就业创业工作更好开展，提升就业工作指导的科学性和专业化，充分了解、倾听各学院对于就业工作条例修订的意见与建议，3月21日上午在招生就业处大厅召开2024届毕业生就业工作考核条例修订调研座谈会，各学院团学工作办公室主任参会，会议由招生就业处副处长宋丹主持。朱冯首先就本次条例修订的具体内容进行逐一介绍，包括人数系数的细化以及基础工作奖中四个分项指标的界定。参会教师针对2023年施行的就业工作考核条例表达看法，也对2024年就业工作考核条例中关于院级招聘活动的举办场次，基础工作奖基数的设定以及就业工作任务的开展时间等内容提出意见及建议。在听取了讨论发言后，宋丹首先对大家的建言献策表示感谢，并就有关疑问做出解释，同时对去年就业工作概况及今年就业工作总体目标进行介绍。她强调，就业工作要紧紧围绕目标和质量，抢抓春季开学后促就业工作关键期，在保证就业率趋稳的基础上，严守“四不准”底线，着力提升就业质量，齐心协力、全力以赴做好2024届毕业生就业工作。（招生就业处）
2024.03.22
2024.03.22
我校开展大学生职业规划之公职类就业指导公益讲座
为深入贯彻党中央、国务院决策部署，落实教育部关于高校就业工作的总体要求，帮助2025届毕业生在职业生涯规划中尽早找准人生定位，系统全面地了解大学生公职就业项目，我校于3月20日在4-106教室开展大学生职业规划之公职类就业指导公益讲座，本次讲座邀请海天阳光教育培训中心专业讲师张荣芳主讲。80余名同学参加。张荣芳首先就公职考试的定义、职位进行详细介绍，其次分析了当前公务员、事业单位的招考形势，介绍了各公职类考试的职业优势、报考录取数据、考试流程，以真实案例为基础，同时结合历年公职考试数据对公职考试的报考策略进行综合分析。最后，就公职考试高效备考、笔试与面试快速提分的策略和技巧作分享，参加学生受益匪浅。数字经济与管理学院的同学表示：“通过本次公益讲座，我对公职类考试有了更深入的了解，也对自己的未来有了更清晰的规划，希望学校能举办更多类似的讲座。”举办本次公职类就业指导公益讲座，旨在加强我校2025届毕业生对于就业形势及公职考试知识的了解，同时加深同学们对就业政策的认识，从而更好的引导同学们根据自己的特点和情况进行职业规划，能在未来毕业季中快速找到心仪的工作。（招生就业处）
2024.03.21
2024.03.21
我校举办2024届毕业生春招就业能力提升营活动
为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，强化就业优先政策，帮助毕业生了解就业形势，适应市场需求、职场环境，增强核心就业能力，促进我校2024届毕业生更充分更高质量就业，3月13日至17日，招生就业处通过线上+线下结合方式成功举办苏州城市学院2024届毕业生春招就业能力提升营活动。本次提升营围绕2024年春招形势分析、求职简历提升、面试实战模拟等方面展开，采取线上讲座和线下团辅相结合的形式。线上讲座环节，累计1500余人次参加，卓英研究开发院院长张彤岩针对24年春招形势与冲刺规划、春招八大模块通关技巧、网申底层逻辑与应对策略、高分简历自测与优化实战四个方面进行讲解，从企业HR视角出发，帮助学生完善求职简历、熟悉招聘流程、掌握面试技巧，从而提升求职技能。卓英研究开发院高级讲师吴月从春招面试底层逻辑、半结构化面试技巧、无领导小组讨论等方面进行讲解，从内容和过程两个维度分析如何提升毕业生在讨论面试中的表现，从而收获心仪企业的offer。团辅课程环节，讲师结合二级学院专业类别，围绕求职目标确认与分析、求职简历辅导与修改、群面模拟实战与点评以及面试问题解析与回答四个方面展开。关于
2024.03.18
2024.03.18
苏州城市学院2024年五年一贯制高职“专转本”选拔考试指南
各位考生：根据《省教育厅关于做好2024年五年一贯制高职（高师）“专转本”工作的通知》（苏教学函〔2023〕20号）和《省教育厅关于做好2024年普通高等学校“专转本”工作的通知》（苏教学函〔2023〕19号）文件精神，为做好苏州城市学院2024年五年一贯制高职“专转本”招生考试工作，现将考试的有关事项通知如下：一、报到安排1.报到时间：2024年3月23日（星期六）13:30-18:00。2.报到地点：苏州城市学院师生服务大厅一楼大厅。3.信息核对：考生持本人身份证原件至报到处进行信息审核，符合政策性录取和优先录取的考生还需提供获奖证书原件（尚未拿到证书者需所在学校出具加盖公章的获奖证明）、获奖排名证明（加盖学校公章），以备现场复核。4.准考证领取及缴费：报到现场缴纳考试费用，领取准考证。5.考试费用：根据省物价部门核定的标准，普通考生145元/人（报名费10元/人，考试费用45元/科）。6.温馨提醒：考生报到及考试当天从东门进校，送考车辆均不得进入校园，为满足考生用餐需求，我校学生食堂对外开放，考生可以在学生食堂用餐，费用自理。二、考试安排考试日期：2024年3月24日（星期日）。
2024.03.18
2024.03.18
我校召开2024届毕业生就业工作业务培训会
为深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，落实党中央、国务院关于稳就业决策部署，切实做好2024届毕业生就业指导和服务工作，3月15日上午，我校在招生就业处大厅召开2024届毕业生就业工作业务培训会，各学院2024届毕业生就业负责人参会，会议由招生就业处朱冯主持。吕清松就毕业生就业情况统计月报表填报、专转本毕业生档案复核、档案查询规范等内容进行详细讲解。刘翊飞就毕业生就业典型选树、职业生涯规划大赛种子选手挖掘等工作进行介绍。朱冯结合全省普通高校毕业生就业创业工作推进会的会议精神，针对就业信息网线上、线下招聘会发布流程进行详细介绍，鼓励各二级学院通过定向邀请以及就业信息网报名等途径，积极开展“小而精”“分而优”的小型专场招聘活动，以提升岗位供需匹配度。就业是最大的民生，招生就业处将始终以面向国家战略需求、面向学生发展需要为牵引，紧紧围绕学校人才培养目标，不断强化供需对接、就业引导、就业指导等工作，做实、做细、做优2024届毕业生就业工作，全力促进毕业生更高质量和更充分就业。（招生就业处）
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