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我校获批教育部第二期供需对接就业育人项目立项六项
2023-04-10
我校携手吴江区人社局共建就业实践基地
2023-04-01
我校成功举办2023届毕业生春招求职训练营
2023-03-30
春风送岗，勇往“职”前——我校持续举办春季校园专场招聘活动
2023-03-30
我校携手吴中区人社局共建就业实践基地
2023-03-27
我校召开2022届毕业生就业工作表彰会暨2023届毕业生就业工作推进会
2023-03-27
基建与后勤管理处和招生就业处党支部联合开展“不负春光，植初心，‘树’未来”主题党日活动
2023-03-16
苏州城市学院2023年五年一贯制高职“专转本”选拔考试考生须知
2023-03-13
才聚相城，“职”引未来——我校举办苏州城市学院2023届毕业生相城区专场招聘会
2023-03-13
我校召开2023年“专转本”考试工作协调会
2023-03-13
我校落实高校毕业生就业工作会议精神举办春季首场校园招聘会
2023-03-02
我校组织参加2023届普通高校毕业生就业工作网络视频调度会
2023-02-25
我校召开2023届毕业生就业工作专项培训会
2023-02-16
我校获评江苏省2022年度全省高校招生考试宣传工作“突出贡献单位”称号
2022-12-31
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2023.04.10
2023.04.10
我校获批教育部第二期供需对接就业育人项目立项六项
教育部供需对接就业育人项目是教育部为落实中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接而设立的专门项目，2021年为第一期。根据教育部高校学生司关于公布第二期供需对接就业育人项目申报指南函的文件精神，2022年11月，经招生就业处动员、各二级学院组织申报、招生就业处初审、学校复审推荐，我校共有五个学院申报了六个项目。近期，在教育部高校学生司发布的《教育部学生司关于公布第二期供需对接育人项目立项名单的通知》上，我校申报项目全部获批，共有五项就业实习基地项目和一项定向人才培养培训项目成功立项。学校将以此为契机，进一步夯实校-院两级管理模式，健全制度机制，强化过程管理，切实以项目实施为抓手，创新合作形式，推动合作共赢，扎实推进就业育人落地见效。（招生就业处）
2023.04.01
2023.04.01
我校携手吴江区人社局共建就业实践基地
为进一步贯彻落实党的二十大精神，持续深化校企联动，积极拓宽就业渠道，精准匹配就业岗位，推动就业创业工作提质增效，3月30日，我校与吴江区人力资源和社会保障局举行就业实践基地签约揭牌仪式。吴江区人社局人资中心主任顾旭东、副主任赵小鹏，高校毕业生工作科科长王子彦、科员周夏青等一行四人来我校参加共建仪式，招生就业处副处长宋丹，光学与电子信息学院副院长陈蕾，教务处实习中心负责人黄新，招生就业处朱冯参与座谈交流，会议由宋丹主持。宋丹代表学校向吴江区人社局一行的到来表示欢迎，并简单介绍了学校的基本情况。学校一贯重视毕业生就业工作，面对当前转设转型发展的关键期，要抢抓人才培养和输送的窗口期，积极拓展与地方人社、重点行业、优质企业的协作，着力搭建政校行企高质量就业平台，为服务地方经济高质量发展培养创新型、复合型、应用型人才。赵小鹏与宋丹签署就业实践基地合作协议，顾旭东与宋丹共同为就业实践基地落地揭幕。陈蕾介绍了光学与电子信息学院的学科专业以及人才培养模式。她表示，学院与吴江区优质企业前期有着良好的合作基础，伴随专精特新产业学院建设工作的启动，紧扣吴江区“专精特新”企业，围绕人才培养模式改革、深化产教融
2023.03.30
2023.03.30
我校成功举办2023届毕业生春招求职训练营
为进一步贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，增强毕业生求职意识和竞争力，促进我校毕业生更充分更高质量就业，3月22至26日，我校招生就业处通过线上线下结合方式成功举办苏州城市学院毕业生春招求职训练营。此次春招求职训练营围绕春招形势、简历准备、面试技巧等展开，分线上讲座和线下团辅两个模块，培训对象涉及全校、各二级学院和民族学生。线上培训模块，累计1200余人次参加，卓英研究开发院高级讲师、GCDF全球职业规划师米晓琳主要针对春招形势解析、就业双保险规划、求职模块准备和网申投递秘籍四个方面进行讲解，以大量真实案例为基础，引导学生们对求职全过程进行模拟与复盘，避免求职误区。卓英研究开发院高级讲师武罗缘对春招面试趋势、面试问题分类、STAR法则应用等方面进行讲解，并与屏幕前的学生一对一互动交流，鼓励同学们大胆面试、积累经验，同时注意细节、重视技巧，顺利获得心仪的offer。结合各二级学院专业特点，设计了两场有针对性的团辅活动。其中简历制作团辅活动，讲师通过对求职目标的专业知识、可迁移能力以及加分项的分析，引导学生明晰企业的显性及隐性需求，勇于陈述自己的
2023.03.30
2023.03.30
春风送岗，勇往“职”前——我校持续举办春季校园专场招聘活动
为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，进一步搭建毕业生与用人单位的双选平台，促进毕业生更加充分、更高质量就业，我校自3月起举办了多场次的校园宣讲和企业走访活动。宣讲会参会企业有上海烟草集团太仓海烟烟草薄片有限公司、固德威技术股份有限公司、苏州家里泉健康科技有限公司、中合国际知识产权股份有限公司、鼎捷软件股份有限公司，共计提供优质岗位54个，职位355个，主要涵盖制造业、软件和信息技术服务业、商务服务业等多个行业领域，现场收到学生求职简历300余份，共有40位学生与用人单位达成初步的就业意向。宣讲会上HR主要从公司概况、主营业务、招聘岗位及薪资福利等多个维度阐述企业的核心竞争力，参会学生就自己关心的薪酬保障、岗位晋升等方面提出问题，企业依次给予解答。企业HR表示，我校往届毕业生在企业中已经成长为中坚力量，而应届毕业生作为新生力量，需要具备良好的学习能力和迁移能力，只有俯下身、沉下心、耐得住，未来才能拥有更多的收获。近期，招生就业处朱冯带领数字经济与管理学院近三十名毕业生走访苏州伟中物流股份有限公司，人力资源总监介绍了企业基本情况、企业文化、发展历程，走访学生
2023.03.27
2023.03.27
我校携手吴中区人社局共建就业实践基地
为认真贯彻落实党的二十大精神，强化就业优先政策，健全就业促进机制，深化校地企合作，促进产教融合，为学生高质量充分就业搭建更多更好平台，3月24日，我校与吴中区人力资源和社会保障局举行就业实践基地签约揭牌仪式。吴中区人社局人管中心主任吴岩、副主任钟惠、副主任李静、人才服务科尹松、人事代理科陆晓青等一行五人来我校参加共建仪式，我校招生就业处副处长宋丹，教务处副处长顾荣庆，教务处实习中心负责人黄新，教务处迮宇，招生就业处朱冯参与座谈交流，会议由宋丹主持。宋丹代表学校向吴中区人力资源和社会保障局长期以来给予学校在就业方面的关心与帮助表达了诚挚的感谢，从办学概况、人才培养和发展愿景三方面介绍了学校的情况。她指出，学校高度重视人才培养质量，围绕服务地方、凸显办学特色，积极开展与地方人社、优质企业的交流合作，着力搭建政校行企高质量就业平台，紧扣“人到苏州必有为”的愿景，努力培养社会认可、企业需要的高素质、复合型、应用型人才，服务地方经济高质量发展。钟惠与宋丹签署就业实践基地合作协议，吴岩与宋丹共同为就业实践基地落地揭幕。吴岩介绍了吴中区“3+3+3”现代产业体系，期望区域内新一代信息技术、机器人与智
2023.03.27
2023.03.27
我校召开2022届毕业生就业工作表彰会暨2023届毕业生就业工作推进会
3月23日下午，我校2022届毕业生就业工作表彰会暨2023届毕业生就业工作推进会在综合楼333大会议室召开。党委常委、副校长吴昌政、各二级学院负责就业工作院领导、团学负责人，2022届毕业生就业工作先进个人、招生就业处全体人员参加会议，会议由招生就业处副处长宋丹主持。会议分两部分，第一部分是对2022届毕业生就业工作先进个人进行表彰；第二部分是就推进2023届毕业生就业相关工作进行动员部署。宋丹宣读《关于表彰“苏州城市学院2022届毕业生就业工作先进个人”的决定》，吴昌政为受表彰的班主任代表颁发荣誉证书。宋丹对就业工作职责要求以及《苏州城市学院就业工作考核奖励办法（试行）》条例中涉及的考核方式、考核指标、计算方式、奖项设置进行解读，并且对毕业生就业派遣关键时间节点、就业流程办理、日常就业核查、就业专项行动等相关事项进行说明。面对目前严峻的就业形势，各二级学院需要加强分析研判，围绕就业工作中心目标，加强指导力度，提升服务精度，扎实推进就业工作落地见效。朱冯对2023届毕业生就业意向统计数据进行介绍，通过对各学院学生的就业状态、落实日期、意向岗位、薪资和地区五个层面的分析，梳理了各学院毕
2023.03.16
2023.03.16
基建与后勤管理处和招生就业处党支部联合开展“不负春光，植初心，‘树’未来”主题党日活动
为认真学习贯彻党的二十大精神，增强党员干部义务植绿护绿意识，用实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的理念。3月15日上午，基建与后勤管理处与招生就业处党支部联合开展“不负春光，植初心，‘树’未来”主题党日活动，党委常委、副校长毛小勇，基建与后勤管理处与招生就业处党支部全体党员参加。活动伊始，全体党员在校友林进行种植，大家分工有序，挥锹铲土、填平树坑、夯实泥土、提水浇树、系予心愿，认真细心地将苗木栽植在规划植树点上。随后，党员们来到操场旁边，在绿化带上种下许多小树苗，大家在愉快的氛围中体验了植树的快乐，提高了爱绿、护绿意识。植树添绿，功在当代，利在千秋。此次植树活动，不仅加深了大家对保护环境、改善生态的认知，也为校园增添了崭新的绿意。支部全体党员也将以更饱满的精神状态、更务实的工作作风、更精细的服务质量，立足岗位，精于业务，为学校转设转型提升、高质量发展贡献自己的一份力量！（基建与后勤管理处、招生就业处）
2023.03.13
2023.03.13
苏州城市学院2023年五年一贯制高职“专转本”选拔考试考生须知
各位考生：根据《省教育厅关于做好2023年五年一贯制高职（高师）“专转本”工作的通知》（苏教学函〔2022〕26号）文件精神，为做好苏州城市学院2023年五年一贯制高职“专转本”招生考试工作，现将考试的有关事项通知如下：一、报到安排1.报到时间：2023年3月17日（星期五）13:30-18:00。2.报到地点：苏州城市学院师生服务大厅一楼大厅。3.准考证领取及缴费：报到现场缴纳考试费用，领取准考证。4.考试费用：根据省物价部门核定的标准，普通考生145元/人（报名费10元/人，考试费用45元/科），退役大学生只需缴纳报名费10元/人。5.温馨提醒：所有送考车辆报到及考试当天不得进入校园，考生考试当天用餐自理，请考生务必提前安排好行程，以免耽误行程。二、考试安排考试日期：2023年3月18日（星期六）。考试地点：苏州城市学院5号教学楼。考试时间及形式：专业名称科目名称考试时间考试形式机械电子工程英语8:30-10:00笔试电工电子学10:30-12:00笔试工程制图13:30-15:00笔试国际经济与贸易英语8:30-10:00笔试政治经济学10:30-12:00笔试国际贸易实务13:
2023.03.13
2023.03.13
才聚相城，“职”引未来——我校举办苏州城市学院2023届毕业生相城区专场招聘会
为认真贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓春季开学后促就业关键期，促进毕业生顺利毕业、尽早就业。我校于3月10日下午在学生活动中心一楼举办“才聚相城，‘职’引未来——苏州城市学院2023届相城区专场招聘会”。本次招聘会共有30家企业参与，涉及制造业、商务服务业、软件和信息技术服务业等领域，提供岗位114个，职位499个，企业总揽收简历454份，单企业最多收到简历67份。同时，相城区人社局也带着相城区重点人才引进政策来到现场，围绕“人到苏州必有为，才聚相城创未来”的人才引进理念，通过“苏青驿”等政策，鼓励毕业生敢应敢试，留在苏州就在相城。现场气氛火爆，前来求职的学生数不胜数。参与的学生通过参加本次招聘会与相城人社局、企业面对面交流，深切地感受到“人才政策入校”的便利以及企业的现实岗位需求，同时对个人职业发展前景有了更直观的认识。现场的企业招聘负责人对本次招聘会的有序组织予以好评，对我校毕业生的知识储备、综合素质给予肯定，并且期待更多的苏城学子能加入企业的大家庭，现场初步达成意向人数80余人次。我校高度重视2023届毕业生的就业工作，抓住春季招聘关键期，持续对接地方人社
2023.03.13
2023.03.13
我校召开2023年“专转本”考试工作协调会
为稳妥审慎地做好“专转本”招生考试组织工作，我校2023年“专转本”考试协调会于3月10日下午在综合楼大会议室召开。会议由党委常委、副校长吴昌政主持，教务处、招生就业处及相关职能部门参加会议。教务处陈倩云汇报了2023年普通高校“专转本”考试我校考点的总体情况，并对考试工作实施方案进行详细说明。最后，围绕考点布置、考场监督执纪、试卷运送保管、后勤技术保障等方面和相关部门逐一确认。招生就业处宋丹简要介绍了今年我校五年一贯制高职“专转本”考试的报名审核情况，详细解读了考试工作实施方案，对命题阅卷评分、考生报到流程、特殊考场布置、试卷保管、成绩录入等关键环节与相关部门进一步强调要求。吴昌政强调了此次两类“专转本”考试组考工作的重要性，他指出，“专转本”考试事关教育公平和考生前途，是一项重大政治任务，全校各部门要提高政治站位，深入贯彻和落实省教育厅和省教育考试院工作部署，坚持最高标准、最严要求，不折不扣做好考试组织和录取工作。相关部门要进一步强化责任担当，密切配合，团结协作，严格落实学校考试工作实施方案，把工作抓细抓实抓牢，确保我校“专转本”考试安全、平稳、有序地圆满完成。（招生就业处）
2023.03.02
2023.03.02
我校落实高校毕业生就业工作会议精神举办春季首场校园招聘会
为深入贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓春季开学后促就业关键期，全力促进高校毕业生顺利就业尽早就业，2月28日，教育部高校学生司和学生服务与素质发展中心联合召开2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议。我校在综合楼323设立分会场，党委常委、副校长吴昌政，各学院团学工作负责人及招生就业处全体人员参加会议。会议有三项议程。北京教育委员会、江苏省教育厅、山东大学、上海海洋大学、青海建筑技术职业学院就各校毕业生就业创业工作举措作交流发言。教育部高校学生司司长孙海波通报了2023届毕业生就业工作的总体进展情况并对下一步工作进行了总体部署和安排，重点从以下七个方面开展工作：一是大力开拓市场化就业渠道；二是充分发挥政策性岗位吸纳作用；三是用心用情做好指导服务；四是精准开展重点群体就业帮扶；五是简化优化求职就业手续办理；六是健全完善就业反馈机制；七是切实加强就业工作的组织领导。教育部高校学生司副司长吴爱华要求各地教育部门、各高校要持续落实促就业“暖心行动”，推进“互联网＋就业指导”直播课，进一步开展春季学期就业需求调研，大力开拓市场性岗位，不间
2023.02.25
2023.02.25
我校组织参加2023届普通高校毕业生就业工作网络视频调度会
为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，认真总结2022届高校毕业生就业工作，推进全省2023届普通高校毕业生就业创业工作，2月23日，省教育厅高校学生处和高校招生就业指导服务中心联合召开2023届普通高校毕业生就业工作网络视频调度会。我校在综合楼122设立分会场，招生就业处全体人员和各学院团学负责人参加会议。调度会议有三项议程。南京邮电大学、无锡工艺职业技术学院、苏州大学应用技术学院就各校毕业生就业创业工作举措作交流发言。江苏省高校招生就业指导服务中心主任胡建平讲话，围绕2022届高校毕业生就业工作总结、2023年就业工作重点任务以及近期有关工作三个方面展开。首先，他回顾了我省2022届毕业生就业工作取得的成绩，体现在五个方面：一是强化组织领导，工作机制不断完善；二是强化部门责任，政策岗位协调推进；三是强化渠道开拓，市场岗位明显增加；四是强化就业育人，精准服务有序实施；五是强化规范管理，工作质效稳步提升。其次，他强调，2023年就业工作重点任务主要有四个方面：一是有序推进政策性岗位招录工作；二是大力开展就业岗位拓展行动；三是努力开展就业创业能力提升行动；四是着力开展就业
2023.02.16
2023.02.16
我校召开2023届毕业生就业工作专项培训会
为全面贯彻党中央和国务院关于做好大学毕业生就业工作的决定和部署,认真落实省委和省政府的有关工作要求，切实做好2023届毕业生就业指导和服务工作，2月14日下午，我校通过线上方式召开2023届毕业生就业工作专项培训会，各学院毕业班辅导员参会，会议由招生就业处副处长宋丹主持。招生就业处徐晓玲就高校毕业生就业去向界定及标准、就业信息上报操作流程、就业协议书（推荐表）补办流程以及毕业生档案查询等内容进行详细讲解，同时介绍了学校2023年春季招聘会的概况，学校就业信息网、微信公众号“国家大学生就业服务平台”及“苏州城市学院智慧就业”的功能与使用。宋丹总结发言。她强调，辅导员做好毕业生就业指导工作首先要做到“三心”：一是对待就业工作要有责任心，做到全心投入、不负使命；二是就业指导开展要细心，做到细致梳理、耐心解释；三是对待就业困难毕业生要热心，做到帮扶暖心、措施贴心。其次要做到“三清”：一是就业政策要清楚，确保传递就业信息精准到位；二是就业手续办理流程要清晰，确保毕业生就业过程管理有序；三是办理过程要清爽，确保就业数据底数清、效率高。最后，招生就业处将做好校院协同服务，着力搭建政企校高质量就业平台
2022.12.31
2022.12.31
我校获评江苏省2022年度全省高校招生考试宣传工作“突出贡献单位”称号
日前，由江苏省教育考试院开展的2022年度全省高校招生考试宣传工作考核评比结果公布，共评选出突出贡献单位23个、优秀单位35个，我校荣获“突出贡献单位”称号。我校招生宣传工作坚持稳中求进、贵在精巧的原则，牢固树立政治意识、大局意识，统筹做好疫情防控下招生宣传工作的部署与落实。今年招生宣传工作采取线上线下、点面结合的宣传策略，注重发挥部门协同优势，与宣传部联动，采用宣传视频轮播、投放户外广告、媒体矩阵助力、直播预热造势、网站改版优化等，多维打造、多点发布、多措并举，有效提升媒体曝光度和社会关注度，进一步提高招生宣传工作的深度、广度与精度，实现了生源质量的再攀新高。学校党政领导高度重视招生宣传工作，校党委书记芮国强、校长赵志宏通过访谈推介学校，向考生和家长全方位、多角度地展现办学宗旨和培养理念。校领导班子成员化身苏城院代言人，不畏酷暑亲赴高招咨询会现场，面对面为考生和家长答疑解惑。80余名师生分渠道、多形式、全方位投身招生宣传活动，持续开展电话咨询、QQ咨询、线上平台、线下咨询会、校园开放日和现场接待等招生宣传活动，累计直播20余场次，深入咨询会现场和生源中学宣传近70场次，校园开放日活动
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