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我校举办第十届大学生职业生涯规划主题班会活动
2022-11-11
我校召开2022届毕业生就业工作专项推进会
2022-11-02
我校召开2022年招生宣传表彰会
2022-10-28
"云上"面试 "空中"选才——我校开展“面试直通车”活动
2022-10-28
我校2022年大学生职业规划大赛圆满落幕
2022-10-24
我校开展2023届毕业生就业恳谈会
2022-10-19
校党委常委、副校长吴昌政调研走访招生就业处
2022-10-10
我校举办2023届毕业生秋招冲刺训练营
2022-10-04
筑梦青春，扬帆起航——我校举办苏州城市学院2023届毕业生9月校园招聘会
2022-10-01
金秋九月，勇往“职”前——2023届秋季校园专场宣讲会正式启动
2022-09-30
深化校企合作，探索多元融合——我校与吴中集团共建就业实践基地
2022-09-07
我校2022年招生录取工作圆满完成
2022-08-15
我校2022年招生录取工作圆满完成
2022-08-15
我校召开2022届毕业生就业工作专项推进会
2022-08-04
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2022.11.11
2022.11.11
我校举办第十届大学生职业生涯规划主题班会活动
9月至11月，我校面向2021级全体学生开展了以“筑方圆以突围，规生涯赢职场”为主题的第十届大学生职业规划主题班会活动。此次活动由职业发展辅导中心策划，旨在传播生涯成长理念，提升大学生的职业生涯规划意识，鼓励学生科学认知自我，制定科学合理的职业目标，不断提升职业素质，提高就业能力。活动开展前夕，职业发展辅导中心邀请2020级优秀职业生涯委员分享经验交流心得，让2021级职业生涯委员对主题班会形成初步了解。此外还挑选出11个试点班级作为重点观摩对象，邀请2020级的生涯委员进行观摩点评，相互学习，共同打造“精品”主题班会。活动开展形式丰富，各班级积极参与。通过主题演讲、辩论赛、经验交流会、职场任务访谈、职场情境模拟、HR面试模拟、知识竞答以及专题讲座等多种形式，激发同学们的职业规划兴趣，帮助同学们构建职业规划的轮廓。2021级档案学、轨道交通信号与控制等10个班级经过前期的认真策划准备，内容丰富生动，形式活泼有新意，活动效果突出，被评选为职业生涯规划优秀主题班会。主题班会的开展为同学们提供了一个相互交流的机会，有利于同学们科学地进行自我认识和专业认知，全面了解自己的性格特征、职业兴趣以及
2022.11.02
2022.11.02
我校召开2022届毕业生就业工作专项推进会
为贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，持续做好我校2022届毕业生就业指导服务工作，进一步梳理各学院毕业班级就业情况，推动落实年终就业相关工作任务，我校于11月1日下午在综合楼108召开2022届毕业生就业工作专项推进会。党委常委、副校长吴昌政，招生就业处负责人宋丹及各学院团学负责人参加会议，会议由宋丹主持。宋丹针对现阶段全省就业工作形势及我校就业工作概况进行了分析，就下一阶段毕业生就业工作提出了明确目标和具体要求。她强调，2022届毕业生就业工作到了关键期，学校将进一步明晰和完善班级-学院-学校三级管理模式架构，积极搭建政企校高质量就业平台；各二级学院要主动摸排掌握离校未就业毕业生情况，了解他们的求职意向和服务需求，做好学生就业引导、帮扶工作。招生就业处朱冯就近期开展的2022届毕业生第二阶段就业相关调查工作进行部署，该数据将直接反映我校毕业生就业质量，呈现供需双方对我校人才培养的评价。针对学院就业工作开展情况，与会人员进行了深入交流与广泛讨论。团学负责人反应，现阶段毕业班就业工作存在考研、考公、考编人数激增、扎堆明显，学生就业积极性不高、就业意愿不强等现象，后续将针对“
2022.10.28
2022.10.28
我校召开2022年招生宣传表彰会
10月27日下午，我校2022年招生宣传表彰会在3号教学楼101召开。党委常委、副校长吴昌政，招生就业处负责人宋丹以及参与2022年招生宣传工作的六十余名老师及学生志愿者代表参加，会议由宋丹主持。宋丹作2022年招生宣传工作总结。她结合学校招生政策、宣传录取工作、新生报到情况等方面进行梳理与总结，剖析了当前招生宣传工作存在不足与成因分析。基于疫情防控与新高考改革背景，招生宣传工作要紧扣政策、分析调研、多措并举、凸显优势。最后就如何精准高效开展招生宣传工作及科学合理布局提出了建议和对策。王永将对2022年新生问卷调查情况进行汇报。从新生个人基本情况、报考志愿信息、招生宣传反馈、职业生涯规划和对学校发展建设的建议等方面进行介绍与阐释，重点分析了报考原因及影响因素、招生宣传反馈情况等方面内容。党委宣传部祝仁涛、马克思主义学院李秀红作为教师代表发言，分享招生宣传工作体会、收获与思考，对未来学校招生宣传工作优化建言献策。学生志愿者代表2019级新闻学（联培班）韩碧芸分享个人感悟，坦言身为宣传队伍重要一份子，愿为母校招生宣传工作继续奋斗青春。为表彰先进，树立典型，结合今年招生宣传工作实际，评选出表
2022.10.28
2022.10.28
"云上"面试 "空中"选才——我校开展“面试直通车”活动
为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响，促进毕业生更加充分、更高质量就业，学校招生就业处精心搭建“云上”面试平台，提供云端就业服务，于10月27日为2023届毕业生开展“面试直通车”活动。本次视频面试活动共有福耀集团（上海）汽车玻璃有限公司、莱克电气股份有限公司、山姆（苏州）百货零售有限公司、绝味食品股份有限公司、苏州蔚然汽车销售服务有限公司参与，涵盖制造业、零售业和商务服务业等多个行业，提供优质岗位30个，职位150余个，近70名同学进行简历投递、线上面试。面试活动主会场，各单位依次介绍了企业发展现状、企业文化、培养机制等。面试开始后，各单位进入分会场，学生在工作人员的分配下进入面试间，各位毕业生积极向企业展示自己的风采。参与视频面试的同学们纷纷表示，线上面试不仅提高了沟通效率、打破了时空限制，还在一定程度上减缓了自己紧张的心理。微电子科学与工程专业的罗孔清坦言：“学校本次开展的‘面试直通车’活动，挑选的企业质量都很高，让我收获满满。通过线上面试的形式，可以直接与企业HR对话，在更好地了解各家公司的同时，也大大提高了
2022.10.24
2022.10.24
我校2022年大学生职业规划大赛圆满落幕
10月21日下午，我校2022年大学生职业规划大赛现场决赛在3-101顺利举行。苏州市职业大学机电工程学院副院长、SCDC（高级）生涯规划师张国良，我校光学与电子信息学院学生工作负责人尹维军，招生就业处负责人、BBC全球生涯认证教练宋丹担任本次大赛评委。大赛以“生涯逐梦，职赢未来”为主题，旨在全面普及大学生职业生涯规划知识，传播生涯成长理念，提高大学生创新创业能力、实践能力和就业能力，并且选拔三名优秀学生代表我校参加“武进人才杯”江苏省第十七届大学生职业规划大赛。九月份招生就业处联合11个院（系）面向2019-2021级学生启动了比赛，共有3757名同学参加了初赛。通过各院（系）初赛的组织和选拔，共有28名选手入围学校复赛。经过对选手书面作品的评审，来自不同年级、专业的11名选手晋级学校决赛。决赛主要由书面作品评阅、职业规划书陈述和评委提问三个环节组成。在职业规划书陈述环节，选手们通过精心制作的PPT逐一向观众展示自己的职业目标和路径设计，精彩表现赢得在场观众阵阵掌声。来自2020级播音与主持艺术专业的王睿颖将自己对主持行业的热爱与当前就业形势相结合，以（双语）记者型主持人作为自己的职
2022.10.19
2022.10.19
我校开展2023届毕业生就业恳谈会
为进一步贯彻落实党中央、国务院关于做好高校“稳就业”“保就业”工作的决策部署，积极开展“两在两同”建新功行动，扎实推进“我为群众办实事”实践活动成效，应对形势、提前规划，切实做好我校2023届毕业生就业工作，通过座谈梳理、调研分析，提出更有针对性的促就业政策措施，以期帮助毕业生更高质量地就业。2023届毕业生就业恳谈会分理工科和文科两场次于10月13日和14日分别在尊师楼105和师生服务大厅108召开，招生就业处朱冯、徐晓玲、光学与电子信息学院辅导员王安乐、文学与传播系辅导员朱琳及近40位2023届毕业生代表参加，会议由朱冯主持。1朱冯针对2022届学校及各院系的就业情况进行简要分析，鼓励毕业生代表围绕对学校就业工作的建议、当前求职面试需求、针对家庭经济困难、就业能力困难学生帮扶措施的推进情况等方面畅所欲言。与会学生进行了深入交流与广泛讨论。毕业生代表反映，现阶段班级大部分学生在准备考研、考公、实习，学生就业存在与专业不对口、求职平台难以筛选、实习及就业协议签订流程缺乏指导等问题。针对毕业生代表提出的困难和困惑，与会教师结合自身的经历进了详细解答与经验分享。2座谈会最后，朱冯进行就业理
2022.10.10
2022.10.10
校党委常委、副校长吴昌政调研走访招生就业处
10月7日下午，我校党委常委、副校长吴昌政走访招生就业处，针对职业生涯规划和就业指导工作开展情况进行分析调研，招生就业处全体成员参会，会议由宋丹主持。宋丹介绍了部门工作目前的开展情况，对工作中存在的痛难点逐一梳理并提出对策建议。袁艳从课程体系、职涯比赛、测评咨询、主题班会、基地建设等五方面对职业生涯规划开展情况作具体介绍。朱冯从校园招聘、校企合作、信息发布、竞赛组织、基地建设等五方面介绍了就业指导工作的推进情况。吴昌政对招生就业处当前的工作和已取得的成效给予了肯定，对工作中遇到的痛难点一一剖析回应。他表示，职业生涯规划与就业指导工作责任重大、意义深远，关乎学生能否就业早、就业稳、就业好，工作的推进要围绕立德树人根本任务，贯通融合于人才培养体系之中。从激发学生兴趣为始，通过行之有效、精准务实的举措为学生办实事、办好事，在学校转设转型提升阶段，针对工作壁垒和机制不畅，要敢于革新、积极求变、瞄准目标、聚焦问题，着力提升工作实效。最后他强调两点要求：一是要多学习、勤思考，厘清工作思路，提升工作效能，摒弃形式主义；二是要明晰职责、协同配合、注重创新，将高度的责任心和热忱的态度贯穿在日常工作开展中
2022.10.04
2022.10.04
我校举办2023届毕业生秋招冲刺训练营
为帮助我校2023届毕业生提升秋招求职应聘中的核心就业能力，抢抓毕业生求职黄金期，促进毕业生实现更高质量就业，9月23至25日，我校招生就业处通过线上方式举办了苏州城市学院毕业生秋招冲刺训练营活动。本次训练营包括秋招形势和简历准备、秋招名企面试准备技巧、群面模拟实战、简历技巧团辅和面试技巧团辅五大内容，累计1500余人次参加。卓英研究开发院院长、就业指导专家张彤岩老师主要针对秋招形势解析、求职信息搜索、高分简历技巧和网申投递秘籍四个方面进行讲解，帮助学生们在秋招中取得先发优势，并与屏幕前的学生们一对一互动交流，鼓励毕业生制定好考研考公与求职双保险策略，精准做好职位搜索，把握职业发展的主动权，以期收获心仪的offer。卓英研究开发院高级讲师、GCDF全球职业规划师吴月老师对秋招面试特点以及AI面试进行全流程解析，分享“面试准备5步法”——全面调研、面试押题、印象管理、克服紧张、面后跟踪，并详细介绍了校招中群面的高分技巧。在群面模拟实战、简历技巧团辅和面试技巧团辅中，授课老师以大量真实案例为基础，引导学生对求职全过程进行模拟与复盘，学生表示通过定位问题、明晰方向、找准路径，能有效掌握应聘技
2022.10.01
2022.10.01
筑梦青春，扬帆起航——我校举办苏州城市学院2023届毕业生9月校园招聘会
为认真贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，积极开展“两在两同”建新功行动，扎实推进“我为群众办实事”实践活动成效，准确识别、主动求变、科学应变，努力降低疫情对毕业生就业求职的影响，促进毕业生顺利毕业、尽早就业，我校于9月29日下午在学生活动中心二楼举办“筑梦青春，扬帆起航”苏州城市学院2023届毕业生9月校园招聘会。本次校园招聘会共有54家企业单位参加，其中越溪街道专项输送企业14家，涵盖金融业、制造业、信息技术服务业以及文化传媒等多个行业，共计提供岗位319个，职位数达1800余个，基本覆盖全校40个专业3053名毕业生的求职需求。作为2023届毕业生的首场线下招聘会，学生们的关注度和热情很高，在落实疫情防控的基础上，通过限流分批的方式，此次招聘会累计吸引1500多名学生参与，部分毕业生当下即与用人单位达成初步意向，将进入二轮面试环节。现场还有校友化身企业HR，前来招聘学弟学妹，2022届播音专业戴子璇对回母校开展招聘活动既欣喜又亲切。招聘会期间，副校长吴昌政到现场了解情况，与企业和学生问询交流。同时由苏州市委人才办主办，苏州市人社局、团市委和苏州市广电总台共同打造的
2022.09.30
2022.09.30
金秋九月，勇往“职”前——2023届秋季校园专场宣讲会正式启动
为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，进一步搭建毕业生与用人单位的双选平台，促进毕业生更加充分、更高质量就业，我校自9月中旬起在综合楼122举办了五场次的校园宣讲会活动，参会企业有诸葛启航（苏州）科技有限公司、欣旺达电子股份有限公司、深圳慧通商务有限公司、宁波银行苏州分行、阿特斯阳光电力集团。本月宣讲会共计提供优质岗位50余个，职位300余个，主要涵盖制造业、软件和信息技术服务业、金融业、商务服务业等多个行业领域，现场收到学生求职简历250余份，共有35位学生与用人单位达成初步的就业意向。宣讲会上企业主要从公司概况、业务现状、岗位需求及薪酬福利等多个角度阐述公司的核心竞争力，同时参会学生也就自己关心的弹性工作、岗位匹配、职业晋升等方面提出问题，企业宣讲人依次给予解答。企业宣讲人纷纷表示，我校往届毕业生在企业中已经成长为中坚力量，企业比较看中学生的学习能力和迁移能力，希望2023届毕业生能沉下心、耐得住、肯钻研，未来才有更大的发展。为有效降低疫情对毕业生就业求职工作的不利影响，学校招生就业处同时也积极打通线上求职渠道，目前已经先后举办包括上海链家房地产经纪有
2022.09.07
2022.09.07
深化校企合作，探索多元融合——我校与吴中集团共建就业实践基地
为进一步深化校企联动，紧密对接行业发展需求，为地方经济社会发展输送优质人才，保障毕业生更高质量更充分就业，我校于9月6日与江苏吴中集团有限公司在集团总部签约室举行就业实践基地签约揭牌仪式。这是我校继与吴中区人民政府签署全面战略合作框架协议之后，再度携手吴中区企业探索多元融合模式的合作深化。吴中集团党委书记、副总裁卓有，总裁助理赖华聪，人力资源部总经理凌建华，康养事业部总经理费晓勇，党委办公室主任吴晔，东吴学院院长赵卫，人力资源部人事总监萧洪波出席仪式，我校党委书记芮国强，党委常委、副校长周高，党委常委、副校长黄涧秋，发展委员会办公室负责人张海洋，招生就业处负责人宋丹参加，会议由凌建华主持。张海洋从学校概况、办学特色和发展愿景三方面详细介绍了学校的情况。萧洪波介绍了吴中集团的产业结构、发展布局和未来规划。随后凌建华与宋丹签署就业实践基地合作协议，芮国强与卓有共同为基地揭牌。卓有指出吴中集团与苏州城市学院素有渊源，是真正的“金乡邻”、“近友邻”。未来的合作中，“邻里”之间要建立常态化交流机制，常来常往、互通有无，特别是在人才培养、产学研一体、学生就业上不断拓展合作领域和空间，做到人才供给上
2022.08.15
2022.08.15
我校2022年招生录取工作圆满完成
以7月11日江苏省艺术类提前录取本科第2小批录取为起始，我校2022年普通高考招生录取工作拉开帷幕，伴随8月15日上海市录取完毕，至此2022年普通本科招生录取工作圆满完成。2022年我校继续严格执行招考政策和文件规定，规范招录流程，扣准录取进程，相继完成了江苏、广东、福建、浙江、贵州、江西、重庆、广西、安徽、河南、甘肃、四川、山西、云南、上海15个省（直辖市、自治区）全部2831名招生计划，历时36天。今年省内考生报考关注度和热情持续升高，生源质量再攀新高，共录取省内考生1624名，生源占比57.36%，值得一提的是，各院校专业组录取分数线位次排名较去年均有提升，具体录取情况详见下表。外省计划数1207人，与去年持平，生源占比42.64%，外省考生报考热度继续走高，录取投档分稳中有升，各省市文、理科录取分数线均超省控线40分以上，其中广西壮族自治区文、理科分别超省控线93分和101分；河南省文、理科分别超省控线78分和106分；广东省历史等科目类、物理等科目类录取分数线分别超省控线73分和69分；福建省历史等科目类、物理等科目类录取分数线分别超省控线60分和87分；重庆市历史等科目类
2022.08.15
2022.08.15
我校2022年招生录取工作圆满完成
以7月11日江苏省艺术类提前录取本科第2小批录取为起始，我校2022年普通高考招生录取工作拉开帷幕，伴随8月15日上海市录取完毕，至此2022年普通本科招生录取工作圆满完成。2022年我校继续严格执行招考政策和文件规定，规范招录流程，扣准录取进程，相继完成了江苏、广东、福建、浙江、贵州、江西、重庆、广西、安徽、河南、甘肃、四川、山西、云南、上海15个省（直辖市、自治区）全部2831名招生计划，历时36天。今年省内考生报考关注度和热情持续升高，生源质量再攀新高，共录取省内考生1624名，生源占比57.36%，值得一提的是，各院校专业组录取分数线位次排名较去年均有提升，具体录取情况详见下表。外省计划数1207人，与去年持平，生源占比42.64%，外省考生报考热度继续走高，录取投档分稳中有升，各省市文、理科录取分数线均超省控线40分以上，其中广西壮族自治区文、理科分别超省控线93分和101分；河南省文、理科分别超省控线78分和106分；广东省历史等科目类、物理等科目类录取分数线分别超省控线73分和69分；福建省历史等科目类、物理等科目类录取分数线分别超省控线60分和87分；重庆市历史等科目类
2022.08.04
2022.08.04
我校召开2022届毕业生就业工作专项推进会
为持续推进2022届毕业生就业指导和服务工作，我校2022届毕业生就业工作专项推进会于8月4日上午在综合楼三楼会议室召开。党委常委、副校长毛小勇，招生就业处负责人宋丹，党委学生工作部（处）（人民武装部）负责人卞海勇，各学院（系）就业工作专项辅导员以及招生就业处相关人员参加会议，会议由宋丹主持。宋丹介绍了近期学校就业工作概况、目标和措施，对初次就业率目标提出明确要求和具体工作布置。她表示，2022届高校毕业生就业工作仍面临多重压力，希望就业工作专项辅导员在就业指导工作中做到能共情、讲精度、提效率，加强工作协同配合，优化流程、应报早报、应报尽报，针对就业能力困难毕业生，广泛开拓资源、施行定向帮扶，多措并举确保完成学校就业工作既定目标。卞海勇指出，在就业工作推进过程中，要注意维护好校友感情，细化工作机制，强化责任落实，聚力提质增效，用心用情做好就业专项工作。针对各学院（系）就业工作开展情况，与会人员进行了深入交流与广泛讨论。毛小勇总结发言。他向在座就业工作专项辅导员的辛勤付出表示感谢，他指出，现阶段就业工作任务重、压力大，希望大家坚持目标导向，进入战斗状态，通过集中办公的形式，加强沟通交流，
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