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逐梦苏州！我校学子积极参与“校园苏州日”及工业园区供需对接会
2025-11-27
我校学子赴相城区开展“苏城学子苏州行”活动
2025-11-25
我校召开2026届毕业生就业手续办理业务培训会
2025-11-06
我校2025年大学生职业规划大赛圆满落幕
2025-11-03
我校学子赴姑苏区开展“苏城学子苏州行”活动
2025-10-28
校党委常委、副校长黄涧秋带队赴福星医养集团开展访企拓岗活动
2025-10-20
“职引新功能，联动助启航”——我校举办苏州城市学院2025年秋季大型招聘会
2025-10-18
我校召开2025年招生委员会会议
2025-10-14
我校举办2025年“就在张家港”校园专场招聘会
2025-09-30
我校举办2026届毕业生专场招聘会
2025-09-28
我校举办“家门口”就业服务站主题就业指导——2026届毕业生秋招求职训练营
2025-09-23
我校学子赴常熟市开展“苏城学子苏州行”活动
2025-09-23
我校举办“就业职达，筑梦姑苏”2025年苏州高校行暨苏州城市学院就业专场招聘会
2025-09-22
我校开展职业生涯嘉年华活动
2025-09-15
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2025.11.27
2025.11.27
逐梦苏州！我校学子积极参与“校园苏州日”及工业园区供需对接会
为助力学子抢抓苏州地区产业发展与人才需求机遇，我校组织200余位毕业生参加11月12日由苏州市人力资源和社会保障局主办的苏州高校“校园苏州日”专场活动以及11月21日由苏州工业园区人力资源管理服务中心举办的苏州工业园区秋季青年人才供需对接会。两场招聘会紧密围绕苏州“1030”产业体系布局，汇聚众多优质用人单位。其中，“校园苏州日”专场活动在苏州大学独墅湖校区举办，吸引360家单位参会，覆盖苏州全域产业板块，涵盖链主企业、科研院所、专精特新企业及高能级科创平台等多元类型；苏州工业园区秋季青年人才供需对接会在工业园区人才市场举办，聚焦园区重点领域，联动近百家区内重点企事业单位，实现园区优质岗位与学子需求的精准匹配，为毕业生提供了覆盖范围广、岗位质量高的多元就业选择。活动现场均设有政策咨询与就业指导专区，为青年学子提供人才乐居、薪酬补贴、安家面试补贴等政策解读，以及职业规划、面试技巧、简历优化等一对一指导，助力提升求职竞争力。下一步，学校将深化校地校企合作，打造“校外专场招聘+校内常态服务”双渠道。校外组织参与专场招聘会、访企拓岗链接优质资源；校内常态化开展招聘活动与就业指导，不断健全就业服
2025.11.25
2025.11.25
我校学子赴相城区开展“苏城学子苏州行”活动
为精准对接区域产业需求、助力优质人才供需匹配，以校地协同赋能毕业生高质量就业，11月20日，招生就业处联合相城区人力资源和社会保障局，组织计算科学与人工智能学院40余名学生代表前往相城区开展“苏城学子苏州行”活动，招生就业处朱冯、计算科学与人工智能学院王杉带队。上午，同学们先后参观了苏州御窑金砖博物馆和长三角先进材料研究院，多方位、近距离地感受相城区的文化底蕴与创新活力，近年来，相城区在产业布局、平台搭建、政策扶持上精准发力，以高能级科研平台为支撑的先进材料产业，正成长为区域迈向高端发展的标志性力量。下午，同学们前往苏州舜云工程软件有限公司、苏州腾圣技术有限公司参观走访。舜云的技术代表展示了公司在国产CAE工业软件领域的核心技术突破，提出与学校在人才培养、课程共建方面探索合作的期望；腾圣的负责人带领师生一行参观科技展厅，重点介绍光伏微型逆变器、储能系统等新能源产品的研发与应用，并欢迎我校毕业生来司实习实践。学院辅导员王杉表示，“苏城学子苏州行”活动帮助同学们实地感知苏州各区域的产业布局和未来发展潜力，有效激发了留苏就业创业的热情。下一步，学校将进一步深化与苏州各区县的协同联动，持续提升
2025.11.06
2025.11.06
我校召开2026届毕业生就业手续办理业务培训会
为贯彻就业优先战略，落实教育部关于高校毕业生就业服务“全链条优化”的工作部署，提前梳理业务流程、明确操作标准，提升就业手续办理服务质量，11月4日上午，我校在“家门口”就业服务站召开2026届毕业生就业手续办理业务培训会，各学院2026届毕业生就业负责人参会，会议由招生就业处朱冯主持。朱冯围绕高校毕业生就业去向界定及标准、就业信息上报操作流程、毕业生就业帮扶等核心业务内容展开详细讲解，逐一明确政策边界与操作规范。同时就校园招聘活动开展流程进行说明，明确各学院可通过定向邀请企业、依托就业信息网开放报名等方式，精心筹备“小精专优”的院级专场招聘会，为毕业生搭建精准对接的就业桥梁，助力其高效匹配心仪岗位。此次培训会为2026届毕业生就业工作提供了清晰的实操指引，下一步，招生就业处将以“家门口”就业服务站为核心阵地，持续深化“时时有服务、日日有推送、周周有主题、月月有专场”的就业服务模式，通过精准化举措筑牢就业保障线，全力推动毕业生实现更加充分、更高质量就业。新闻来源：招生就业处图：朱冯文：朱冯审核：胡荣
2025.11.03
2025.11.03
我校2025年大学生职业规划大赛圆满落幕
为强化我校生涯教育与就业指导，增强大学生职业规划意识，促进毕业生高质量充分就业，按照《教育部关于举办第三届全国大学生职业规划大赛的通知》精神，结合学校实际，我校2025年大学生职业规划大赛决赛于10月30日下午在3-101教室举行。本次大赛由苏州大学师范学院副院长钱春芸、苏州工学院学生工作处副处长钱丹、苏州市职业大学学生工作处处长张国良、苏州城市学院招生就业处处长胡荣、苏州城市学院教务处副处长顾荣庆担任比赛评委。大赛以“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”为主题，分为成长赛道和就业赛道，其中成长赛道面向2023-2025级学生，就业赛道面向2022—2023级学生，经过各学院初赛选拔推荐及招生就业处复审，最终8名成长赛道选手和6名就业赛道选手脱颖而出，进入学校决赛。决赛分“主题陈述”“综合面试”两个环节，成长赛道选手围绕实现职业目标持续行动并不断调整的成长过程进行陈述，展现了职业准备的阶段性成果；就业赛道选手对照目标职业及岗位要求，紧扣综合素质和专业能力契合度，体现个人求职实战能力。评委们围绕选手展示进行综合面试并给予建议。经过激烈角逐，成长赛道评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名
2025.10.28
2025.10.28
我校学子赴姑苏区开展“苏城学子苏州行”活动
为引导学生锚定苏州发展坐标、筑牢留苏就业精神根基，在文化浸润中建立深度城市认同，在实地感知中衔接学业规划与未来发展，10月24日下午，我校招生就业处联合姑苏区人力资源和社会保障局，组织30名2025级新生代表前往姑苏区开展“苏城学子苏州行”活动，走访平江历史文化街区及中国昆曲博物馆。平江历史文化街区有2500余年历史，全长1600多米、占地约116.5公顷，共有世界文化遗产1处，各级文物保护单位20处，被称为“没有围墙的江南文化博物馆”。中国昆曲博物馆以抢救、保护、传承、弘扬古老的昆曲艺术为宗旨，致力于展演、陈列、收藏、研究、传承等主要工作内容。走访中姑苏区人力资源和社会保障局工作人员全程对苏州古今产业脉络与发展蓝图进行讲解，让同学们身临其境感受苏州深厚的历史底蕴和独特的文化魅力，深刻理解苏州作为国家历史文化名城和现代化产业高地的融合优势，进一步认识到苏州在推动高质量发展中营造的良好就业环境和人才发展机遇。本次“苏城学子苏州行”活动，是我校首次组织学生深入苏州文化地标进行实地教学，旨在帮助学生直观感受苏州文化底蕴与就业优势，增强对苏州的认同感与归属感，主动融入苏州经济社会发展大局。下一
2025.10.20
2025.10.20
校党委常委、副校长黄涧秋带队赴福星医养集团开展访企拓岗活动
为深化校企协同育人，精准对接就业需求，10月17日，苏州城市学院党委常委、副校长黄涧秋带队赴福星医养集团开展访企拓岗专项活动。招生就业处处长胡荣、招生科科长王永将、城市治理与公共事务学院院长马继迁、健康服务与管理专业负责人张宇陪同走访，姑苏区人社局副局长薛梅、福星医养集团总裁刘俊秋携集团居家乐品牌联合创始人路忠、品牌营销部部长周懿等团队成员热情接待。福星医养集团前身为2004年创立的苏州福星护理院，是全国首批、江苏省首家医养结合型民营养老机构。集团深耕养老领域二十余年，形成机构、医疗、居家、社区一体化运营格局，依托“云智家”虚拟养老院平台与“好护家”小程序构建“养、护、医、康、购（居）”服务体系，其“医养融合模式”被誉为养老服务“苏州样板”，还获评全国爱心护理工程示范基地、江苏省示范性养老机构。在刘俊秋及团队的陪同下，黄涧秋一行先后参观了福星医养集团旗下福元护理院、西大街综合为老服务中心等核心服务载体，详细了解机构“环境园林化、服务宾馆化、生活家庭化”的运营特色，以及“日式护理、腹膜透析、心理护理、临终关怀”等专项服务模式；通过实地体验“居家乐”智慧养老平台，深入了解集团服务体系细节，
2025.10.18
2025.10.18
“职引新功能，联动助启航”——我校举办苏州城市学院2025年秋季大型招聘会
为深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，积极响应江苏省“2026届高校毕业生秋季招聘月”专项活动部署，着力构建“省级统筹、校地联动”的精准就业服务格局，我校于10月15日在校田径场举办“职引新功能，联动助启航”——苏州城市学院2025年秋季大型招聘会。本次招聘会由苏州市人力资源和社会保障局、吴中区人力资源和社会保障局、苏州吴中经济技术开发区组织人事局、城市治理与公共事务学院共同协办。本次招聘会围绕服务苏州“1030”产业体系，设有城市综合招聘专区、行业招聘专区、学院专业三大类招聘专区，精准匹配学子就业需求，活动吸引83家优质企业参会，提供岗位258个，职位3695个，全面覆盖我校毕业生学科专业。活动现场氛围热烈，前来应聘的毕业生络绎不绝，他们手持精心准备的简历，与企业招聘代表深入交流岗位信息、职业发展路径及薪资福利等内容。不少企业招聘负责人对我校毕业生的专业素养和综合能力给予高度评价，认为学子们展现出扎实的知识功底和积极的求职态度。同时，为提升毕业生求职竞争力，学校将“家门口”就业服务嵌入招聘会现场，打造“即时赋能”场景：现场设AI简历优化终端，提供简历智能诊断
2025.10.14
2025.10.14
我校召开2025年招生委员会会议
10月13日上午，我校在综合楼大会议室召开2025年招生委员会会议。校长赵志宏，副校长高雷、吴昌政出席会议，招生委员会全体委员参加会议。会议由吴昌政主持。会上，招生就业处处长胡荣从计划编制、招生宣传、录取情况、报到情况和质量分析五个方面介绍学校2025年招生工作情况，并汇报2025级新生问卷调查反馈情况，同时对2026年相关招生工作作专题部署。与会全体委员审议了《苏州城市学校招生委员会议事规则》（草案）及学校2026年艺术类专业招生省份及子科类设置方案（草案）。吴昌政在主持会议时指出，招生工作是一项系统工程，需要全校上下协同联动、精准发力。他强调，要进一步提高招生宣传的针对性和有效性，强化数据分析和市场研判，持续优化生源结构，确保招生工作更加科学、规范、高效。校长赵志宏作总结讲话，他充分肯定了学校2025年招生工作取得的成绩，并就做好2026年招生工作提出三点要求：一是聚焦问题施策，优化招生方案。招生就业处要会同相关职能部门及二级学院充分研判，科学合理进一步细分院校专业组，有效提升考生报考意愿和学校整体投档线；二是深化内涵发展，增强核心竞争力。各学院要结合数据分析和问卷调查反馈，全面加
2025.09.30
2025.09.30
我校举办2025年“就在张家港”校园专场招聘会
为深化校地就业协同合作，搭建校企精准对接桥梁，助力2026届毕业生早就业、就好业，我校于9月28日下午在学生活动中心一楼举办2025年“就在张家港”校园专场招聘会。本次招聘会紧密结合张家港市智能高端装备、绿色能源、特色半导体等重点产业发展方向，精准对接毕业生求职需求，精心筛选12家优质参会企业，提供岗位62个，企业累计揽收简历120余份。招聘会现场气氛热烈，企业HR耐心解答咨询学生关于专业技能要求、岗位职责分工等疑问，同步开展简历初筛、现场沟通与意向登记，其中顺德工业（江苏）有限公司已与28名毕业生达成初步面试意向。下一步，学校将持续深化与地方人社部门、重点企业的合作，结合区域产业特色与毕业生专业优势，开展更多“校地联动、校企对接”就业服务活动，不断拓宽优质岗位供给渠道，优化就业指导服务内容，助力2026届毕业生实现更高质量就业。新闻来源：招生就业处图：朱冯文：朱冯审核：胡荣
2025.09.28
2025.09.28
我校举办2026届毕业生专场招聘会
为深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，助力2026届毕业生精准对接适配岗位、实现专业与职业的顺畅衔接，我校于9月24日、25日在学生活动中心二楼分专题举办“文治艺绘，数启职途”苏州城市学院2026届文科艺术类专场招聘会、“智汇理工，筑梦职场”苏州城市学院2026届理工科专场招聘会。两场招聘会共吸引55家优质企业单位参与，既覆盖文科艺术类毕业生适配的文化服务、数字媒体等传统及新兴业态，也包含理工科学生对口的智能制造、新一代信息技术、能源材料、人工智能等核心领域，招聘会提供就业岗位136个、职位1153个，企业累计接收简历900余份。招聘会现场氛围热烈有序，处处洋溢着“双向奔赴”的求职与招才热情。毕业生们手持简历，围绕企业展位有序咨询——文科艺术类学子聚焦文化创意、教育服务等岗位，详细了解企业项目运作模式与职业发展路径；理工科学生则针对技术岗的专业要求、设备操作规范、晋升体系等问题，与企业招聘负责人深入交流，不少学生还现场展示了课程设计、实习实践成果，展现扎实的专业功底。企业代表对我校毕业生的专业素养、创新能力和综合素质给予高度评价，不少负责人直言“学生的专业方向
2025.09.23
2025.09.23
我校举办“家门口”就业服务站主题就业指导——2026届毕业生秋招求职训练营
为了更好实施就业优先战略，统筹抓好教育、培训和就业，全面提升学生求职应聘能力，9月17日至18日，我校招生就业处通过线上讲座、线下团辅相结合的形式，举办“家门口”就业服务站主题就业指导——2026届毕业生秋招求职训练营，共吸引1500余名毕业生线上、线下参会。训练营线上讲座环节，卓英研究开发院院长张彤岩围绕2026届秋招整体形势、求职实用技能展开分享，重点讲解求职信息获取渠道、高分简历制作要领、名企网申注意事项及笔试应对技巧，为毕业生提供专业求职指导。训练营线下团辅环节，针对文科艺术类、理工科学生分专场开展，卓英研究开发院高级讲师米晓琳从企业HR视角，解析各行业人才需求与岗位能力要求，指导学生用AI工具优化自我介绍，并梳理单面、群面高频问题应对方法。为强化面试实战能力，团辅还设置无领导小组讨论模拟环节，讲师组织学生分组体验角色分配、议题讨论等全流程，结合学生表现从多维度给出专业点评，帮助学生明确提升方向，强化面试应对技巧，为秋招面试做好充分准备。此次秋招求职训练营的成功举办，有效帮助2026届毕业生明晰秋招形势，提升简历优化与面试实战技能，也为学校后续开展各类校园招聘、实现校企供需精准
2025.09.23
2025.09.23
我校学子赴常熟市开展“苏城学子苏州行”活动
为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，我校以强化属地就业合作、落实就业优先战略为导向，深化与苏州区县的校地协同育人机制，9月19日，我校招生就业处联合常熟市人力资源和社会保障局，智能制造与智慧交通学院50余名学生代表前往常熟市开展“苏城学子苏州行”活动，招生就业处朱冯、智能制造与智慧交通学院张帆带队。本次活动分为展馆参观和企业走访两个环节。活动当天上午，同学们走进中新昆承湖园区展示中心，通过规划展陈深入了解中新合作园区发展全貌，作为常熟产城融合核心载体，该园区以“一湖十岛”空间布局为骨架，重点打造数字科技、新能源主导产业与现代服务业融合的“2+1”体系。带队老师表示，这次参观让同学们直观感受区域产业活力与宜居优势，为不同专业毕业生规划就业方向提供了鲜活参考。下午，同学们先后走进华域视觉科技（常熟）有限公司、耐世特汽车系统（常熟）有限公司参观学习。在华域视觉，企业负责人介绍了公司发展历程及智能车灯研发、数字灯光系统等核心业务，带领参观工业4.0标准的数字化生产线，并邀请对汽车照明技术感兴趣的毕业生加入实习；来到耐世特，负责人张总详细介绍企业常熟基地——这里不仅是智能转向系统生产
2025.09.22
2025.09.22
我校举办“就业职达，筑梦姑苏”2025年苏州高校行暨苏州城市学院就业专场招聘会
为切实搭建校企精准对接平台、助力2026届毕业生高效求职与顺利就业，强化校地就业区域协同联动，我校于9月17日下午在学生活动中心一楼举办“就业职达，筑梦姑苏”2025年苏州高校行暨苏州城市学院就业专场招聘会，此次活动也标志着我校2026届毕业生就业指导工作正式启动。本次招聘会聚焦毕业生就业需求与姑苏区产业发展方向，精心组织14家优质参会企业，涵盖教育、金融、商务服务等多个重点行业，现场发布就业岗位29个，计划招聘人数达144人，企业揽收简历100余份。招聘会现场秩序井然，气氛热烈。各企业招聘代表通过海报展示企业概况、岗位要求及薪资福利，耐心为咨询学生解答职业发展路径、岗位技能需求等疑问，并开展简历初筛、现场沟通等环节，部分企业还与意向毕业生达成初步录用意向。同时，现场设立5个服务摊位，涵盖政策咨询、职业指导、创业孵化示范基地推介、宜居姑苏推介等类别，为学生提供全方位就业创业支持。此外，现场还设置“乐业姑苏”一站式服务小助手，通过与求职者一对一沟通，细致了解其专业背景、技能特长与职业意向，依托智能匹配系统，精准推荐姑苏区内更多适配的岗位信息，切实为毕业生求职提供个性化支持。下一步，学校将
2025.09.15
2025.09.15
我校开展职业生涯嘉年华活动
为进一步夯实我校职业生涯教育工作，第一时间唤醒学生生涯意识，持续创建生涯教育的大课堂，9月10日，招生就业处在学校篮球场面向全体新生开展“规划启航、筑梦未来”——职业生涯嘉年华活动，共有1477名新生踊跃参与。本次活动是以职业生涯规划探索为主题的大型户外游戏式、闯关式体验活动，活动分为“生涯指明星”“探秘学职去向”“玩转兴趣星球”等十一个主题关卡，将职业生涯规划理论转化为生动有趣的实践任务，帮助学生在体验中认知自我、探索职业世界、明确发展方向。本次活动采用OMO模式，学生完成线上注册后在实践操作中通过移动端完成知识拓展交互，系统将根据学生的个人信息及活动轨迹在闯关完成后生成每人一份个性化生涯报告，精准定位学生兴趣、能力及优劣势，帮助不同学科背景的学生探索适合自己的职业规划路径。活动现场气氛热烈，人流涌动，同学们在互动中思考、在游戏中学习，寓教于乐的同时形成浓厚的生涯氛围。新生职业生涯嘉年华活动是我校推动生涯教育提质增效的重要举措，有效拓展了职业生涯教育的载体和路径。下一步招生就业处将继续以学生成长为中心，从强化职业生涯课程体系建设、深化职业生涯师资队伍发展、推动数字化平台与资源整合等方
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