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我校举办第四届“时光机计划”——苏城院学子寒假回访高中母校活动总结评优会
2025-03-13
昆山“百校千企”引才——我校举办苏州城市学院2025届昆山市专场招聘会
2025-03-11
我校召开学生档案工作专题培训会
2025-03-05
我校学子在第二届全国大学生职业规划大赛（江苏赛区）暨江苏省第十九届大学生职业规划大赛决赛中斩获佳绩
2025-03-04
春风送岗促发展，就业花开满吴中——我校举办苏州城市学院2025届吴中区专场招聘会
2025-02-28
校领导率队访企调研，产教深度融合激发人才培养模式创新“新动能”
2025-01-16
我校组织参加2025届全省普通高校毕业生就业创业工作推进会
2025-01-08
我校举办职业生涯咨询师沙龙暨“职路育新”生涯名师工作室会议
2025-01-08
苏州城市学院2025年“专转本”招生简章
2025-01-04
苏州城市学院2025年五年一贯制高职“专转本”招生简章
2025-01-04
苏州城市学院2025年五年一贯制高职“专转本”专业科目考试内容及要求
2025-01-03
我校举办第四届“时光机计划”——苏城院学子寒假回访高中母校活动出征仪式暨培训会
2024-12-20
我校开展2025届毕业生就业座谈会
2024-12-20
我校持续开展职业生涯咨询活动
2024-12-20
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2025.03.13
2025.03.13
我校举办第四届“时光机计划”——苏城院学子寒假回访高中母校活动总结评优会
为了更好地深化活动影响，总结经验成果，宣传先进典型，3月12日下午，第四届“时光机计划”——苏州城市学院学子寒假回母校活动总结评优会在综合楼122举行。招生就业处吕清松、团委（美育中心）袁羽琮、招生就业处马夫军担任评委。本届活动覆盖10省107所中学的10000余名师生，经过前期申请，本次评优汇报共有19支团队参加。汇报会现场，各团队围绕“前期如何进行物资管理、母校对接，中期宣讲如何吸引高中学生兴趣以及为其答疑解惑，后期如何进行材料收集与持续服务”等内容介绍团队特色做法，并结合自身实践经历分享心得体会。评委老师们专注聆听，现场氛围热烈。吕清松总结发言。他首先对志愿者们的辛勤付出表达感谢。“时光机计划”寒假回访母校活动是深化招生宣传体系、践行全员招生理念的重要实践，同学们以创新形式讲述苏城院故事，既为高中生提供生涯规划指引，也让自身在组织协调、价值传播中实现能力跃升，同时切实提升了学校社会美誉度与生源吸引力。未来，招生就业处将持续完善招生宣传机制，引导更多学子化身“校园代言人”，以实践为纽带搭建高校与中学的桥梁，为我校吸引优质生源、提升社会影响力贡献青春力量。（招生就业处）
2025.03.11
2025.03.11
昆山“百校千企”引才——我校举办苏州城市学院2025届昆山市专场招聘会
为深入贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生高质量就业的决策部署，落实教育部关于高校就业工作的总体要求，搭建高校毕业生和用人单位对接通道，我校于3月6日在学生活动中心成功举办“2025昆山‘百校千企’引才——走进苏州城市学院招聘活动”。本次招聘会共有33家参会企业，涵盖金融业、制造业、信息技术服务业等行业，提供优质岗位146个，招聘778人，企业共揽收简历400余份。即将迈出校园的2025届毕业生们怀揣着求职的期待和紧张的心情，积极与招聘会现场企业的招聘人员交流。展位前，气氛热烈，同学们手握着精心制作的简历，面带微笑，努力展现自己的优势与能力。招聘企业的代表则耐心地倾听每一位应聘者的自我介绍，偶尔点头或提问，现场氛围充满了双向互动的生机。同时昆山人社也为到场求职的毕业生们准备了政策信息，帮助毕业生更好地了解昆山。招聘会开展的同时，我校也在积极对接企业，组织企业进校开展校园宣讲会。本周的宣讲企业有江苏国信仪征热电、高邮热电有限责任公司。企业负责人全面介绍了公司的创业历程、技术研发优势以及薪酬福利体系，帮助在场学生深入了解企业文化与发展战略。在互动环节，同学们踊跃提问，围绕具体岗位要求、福利
2025.03.05
2025.03.05
我校召开学生档案工作专题培训会
为进一步提升档案管理规范化水平，强化专职人员队伍建设，3月4日上午，招生就业处组织召开学生档案工作专题培训会，招生就业处副处长宋丹，招生就业处吕清松及各学院档案管理员参会，培训由吕清松主讲。吕清松结合2024级新生及毕业生档案工作实际，围绕档案收集、整理、利用、转递等环节系统讲解操作规范，重点剖析工作流程中的关键要求，明确标准化管理路径。宋丹作总结发言。她首先对学生档案管理相关政策变化及我校对学生档案管理工作的总体部署进行介绍，强调学生档案是记载学生学习成长轨迹的重要原始材料，是毕业生求职就业、考研升学的重要依据。她要求全体档案管理员提高政治站位，增强档案意识，按照学校档案管理工作要求，以“全周期管理”理念严把收集、甄别、归档质量关，确保学生档案管理工作规范有序、优质高效。本次培训通过政策解读、实务指导与案例剖析，帮助各学院学生档案管理人员理清了档案工作思路，掌握了档案管理方法，有效强化了责任意识与服务能力，为今后更好地开展学生档案管理工作打下了坚实基础。（招生就业处）
2025.03.04
2025.03.04
我校学子在第二届全国大学生职业规划大赛（江苏赛区）暨江苏省第十九届大学生职业规划大赛决赛中斩获佳绩
3月1日，第二届全国大学生职业规划大赛江苏赛区暨江苏省第十九届大学生职业规划大赛决赛在南京理工大学拉开帷幕，我校两位选手入围高教组决赛，招生就业处副处长宋丹带队参赛。大赛以“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”为主题，共吸引全省163所高校7万余名学生报名。经省级复赛选拔，高教组共有121名选手晋级决赛。经过激烈角逐，我校2022级汉语言文学专业学生王玥晗和2022级通信工程专业学生魏佳宝荣获成长赛道高教组银奖，2022级法学专业学生张欣洁荣获就业赛道高教本科生组铜奖。学校高度重视此次比赛，自2024年5月启动校赛以来广泛发动、精心组织，七个学院共5500余名学生报名参赛。招生就业处持续推进备赛工作，邀请业内专家开展线上线下集体培训、一对一培训等10余场次，采用“1+N”方式组建专业指导教师团队，不断打磨参赛作品，精进路演技巧，优化答辩策略，最终在省赛斩获佳绩，创学校在该赛事中最好成绩，标志着我校职业生涯教育体系建设取得了阶段性的成果。未来，我校将以本次大赛为契机，纵深推进职业生涯教育体系构建。一是营造生涯教育氛围，通过普及赛事宣介提升学生认知水平，激发职业探索热情；二是构建生涯展示平
2025.02.28
2025.02.28
春风送岗促发展，就业花开满吴中——我校举办苏州城市学院2025届吴中区专场招聘会
为深入贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生就业决策部署，搭建高校毕业生和用人单位对接通道，我校于2月26日在学生活动中心成功举办“春风送岗促发展，就业花开满吴中——苏州城市学院2025届吴中区专场招聘会”。本次招聘会由吴中区人力资源和社会保障局、吴中区总工会、苏州城市学院主办，苏州市职业大学、苏州工业职业技术学院、苏州工艺美术职业技术学院、苏州旅游财经高等职业技术学校、苏州建设交通高等职业技术学校、苏州经贸职业技术学院协办。作为2025年校内首场线下招聘会，吴中人社携48家优质企业参会，涵盖了商务服务业、餐饮住宿、新能源材料、电子信息、机械制造等多个行业，提供优质岗位966个，企业总揽收简历1452份，初步达成就业意向342人。招聘会现场气氛热烈，吸引众多毕业生驻足于企业展位前查看企业海报及宣传手册，遇到心仪的企业，依次排队投递简历，与企业HR进行深入交流，企业HR向学生们介绍岗位职责、薪资待遇及职业发展方向，帮助同学们更全面地了解企业需求。吴中人社的工作人员表示，吴中区产业基础扎实，已形成生物医药、高端制造、智能装备、绿色低碳等主导产业，与苏州城市学院相关专业契合度较高。未来，希望更
2025.01.16
2025.01.16
校领导率队访企调研，产教深度融合激发人才培养模式创新“新动能”
为积极响应国家关于高校毕业生就业工作的重要部署，探索市属高校校企合作、产教融合模式推进的着力点，找准应用型大学人才培养路径实施的切入点，贯通教学实践实习环节，拓宽毕业生就业渠道，党委书记周玉玲、校长赵志宏于1月14日率队，深入苏州多家文化科技企业与MCN机构开展走访调研。首先来到苏州湾数字艺术馆，参观名为“纹”以载道的前沿数字艺术展，这是一个数字化展览策划与创新展示技术应用相结合的范例，为学校艺术设计、文化产业与管理、会展经济与管理等专业人才培养方案优化提供了丰富且生动的实践案例。随后参访的苏州元上跳动数字科技有限公司，是一家数字科技企业，涵盖了从数字内容创作到前沿传播技术研发等多个领域，公司期望通过校企合作进一步获得人才支持和科研合作，以提升创新能力和市场竞争力，共同推动数字科技领域的发展。紧接着来到峰学蔚来教育科技有限公司，简单参观后双方进行座谈交流。近几年公司在教育信息化建设、线上教育资源的开发与整合等方面成效显著，为学校新文科专业教学实践提供了思路。公司表示愿意为学校提供丰富多样的参与教育科技项目的实践机会，助力学生在实践中提升专业技能与综合素质，双方还就专业人才共建模式、学生
2025.01.08
2025.01.08
我校组织参加2025届全省普通高校毕业生就业创业工作推进会
为深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，落实党中央、国务院关于稳就业决策部署，认真总结2024届高校毕业生就业工作，深入分析研判当前高校毕业生就业形势，对2025届高校毕业生就业创业工作进行部署，1月7日，省教育厅、省人力资源社会保障厅联合召开2025届全省普通高校毕业生就业创业工作推进会。我校在综合楼323设立分会场，校党委副书记、校长赵志宏，校党委常委、副校长吴昌政，招生就业处全体人员和各学院2025届就业辅导员参加会议。会议有三项议程。中国矿业大学、江苏科技大学、常州工程职业技术学院、泰州市人社局、正大天晴药业集团等单位就做好高校毕业生就业创业工作举措作交流发言。江苏省人力资源和社会保障厅副厅长顾潮指出，2025届高校毕业生数量规模再创历史新高，就业总量压力和结构性矛盾相对突出，要将促进毕业生就业作为政治责任，坚持市场就业与政府保障并行，岗位开发与政治激励并重，能力提升与服务优化并举，并从深度挖掘拓岗，创造就业机会，强化培训见习，提升就业能力，提升服务质效，促进人岗匹配，实施结对帮扶，兜牢困难底线，加强市场监管，维护就业权益等方面进行了部署。江苏省教育厅厅
2025.01.08
2025.01.08
我校举办职业生涯咨询师沙龙暨“职路育新”生涯名师工作室会议
为进一步夯实我校职业生涯教育工作，推动“职路育新”生涯名师工作室建设，充分调动积极性，更好地服务于学校职业生涯工作和学生成长成才，招生就业处于1月8日下午在综合楼323举办职业生涯咨询师沙龙暨“职路育新”生涯名师工作室会议，我校职业生涯咨询师、工作室成员参与，会议由招生就业处副处长宋丹主持。活动伊始，刘翊飞对2024年职业生涯咨询工作的整体情况进行总结，在我校27位专职、兼职咨询师的不懈努力之下，全年共完成咨询活动173人次，整体满意度95%以上；持续提升职业生涯咨询师指导能力，全年举办“职路育新”生涯名师工作室线上线下培训13场，累计参与人数130余人次，以学促教、以训促能，助推职涯规划指导工作提质增效。宋丹宣读表彰名单并为2024年职业生涯工作先进个人颁发证书。与会咨询师就一年的工作进行交流，并对进一步优化工作流程、提升工作成效建言献策。杨坤提议，希望下一年工作室多举办就业政策解析类培训，以便更有针对性地解决学生问题；郭浩建议整合学校专业人才培养目标、课程设置、行业发展趋势和企业用人需求，建立全面的数据收集体系，从而精准定位，有效解决学生的个性化问题。宋丹就做好2025年度职业生涯
2025.01.04
2025.01.04
苏州城市学院2025年“专转本”招生简章
2025.01.04
2025.01.04
苏州城市学院2025年五年一贯制高职“专转本”招生简章
2025.01.03
2025.01.03
苏州城市学院2025年五年一贯制高职“专转本”专业科目考试内容及要求
序号专业名称专业考试科目考试内容及要求参考书1机械电子工程科目一：电工电子学考试形式：笔试。总分：100分。考试时长：90分钟。掌握电路的基本概念、基本物理量、基本定律的应用以及直流电路常用的分析方法:支路电流法、叠加定理和戴维宁定理；掌握交流电的基本概念、正弦量的表示方法、串联电路中电压与电流的关系及功率关系；掌握三相交流电的特点、三相电源及三相负载的联接方法、线值与相值的关系并能计算功率；掌握磁路的基本概念，掌握变压器的基本工作原理并能进行简单分析与计算；掌握常用低压电器的结构、符号及用途，掌握电动机的结构、工作原理及运行特性；掌握二极管、晶体管的基本构造、工作原理、特性应用；掌握晶体管放大电路的组成、工作原理，掌握其静态与动态性能指标的分析与估算方法；掌握理想运算放大器的分析方法和线性应用，掌握负反馈基本概念并能判别反馈类型；掌握数制与码制的概念，掌握逻辑函数的表示及化简方法；掌握门电路和组合逻辑电路的分析与设计方法；掌握触发器的触发方式、逻辑功能和状态表的含义，掌握计数器和寄存器的基本结构和功能；掌握555定时器结构、工作原理及应用。《电工电子技术》曹建林、魏巍主编，高等教育出
2024.12.20
2024.12.20
我校举办第四届“时光机计划”——苏城院学子寒假回访高中母校活动出征仪式暨培训会
12月18日18:00，我校第四届“时光机计划”——苏城院学子寒假回访高中母校活动出征仪式暨培训会在3-201教室举行，招生就业处副处长宋丹、招生科吕清松、马夫军以及全体学生志愿者参加，活动由吕清松主持。马夫军从“看望老师，感念师恩”“化身大使，介绍苏城”“心得分享，助力‘圆梦’”三个角度阐述活动举办意义，并围绕2024年学校招生录取情况、活动前期筹备及相关注意事项进行重点介绍，鼓励大家通过有效途径扎实开展宣讲活动，让更多的高中学子了解我校、选择我校。往届优秀回访团队学生代表陆艺佳作活动经验分享，她从活动准备、活动开展、活动收获等方面，完整介绍了自己的带队经历，为同学们提供了良好的经验借鉴。宋丹向参加第四届“时光机计划”——苏城院学子寒假回访高中母校活动的学生代表朱星月同学授旗，活动正式启动。最后，宋丹作总结发言。首先对参与本次活动志愿者们表达感谢。她表示，举办寒假回访高中母校活动不仅是常态化招生宣传工作的一部分，更是一项全方位的育人工作，不仅是一次宝贵的实践机会，也是一次校情校史的再教育，更是对同学们自身综合能力及素质的全面检验。同时，围绕如何做好本次活动，她以“一项使命”“两种身份
2024.12.20
2024.12.20
我校开展2025届毕业生就业座谈会
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要讲话和重要指示精神，切实做好我校2025届毕业生就业工作，通过座谈梳理、调研分析、总结谋划，以期帮助毕业生实现更充分更高质量就业。2025届毕业生就业座谈会于12月18日在师生服务大楼209召开，招生就业处王永将、朱冯、各学院2025届毕业生就业负责人及15位2025届毕业生代表参加，会议由朱冯主持。王永将首先介绍了学校及各学院2024届毕业生目前的就业情况，并对学校2024年度开展的招聘活动、“家门口”就业服务站主题就业指导活动及“苏城学子苏州行”品牌活动进行总结，并为到场参会的学生送上了“家门口”就业服务站求职大礼包，希望毕业生代表围绕学校就业指导、生涯咨询、校招安排及帮扶举措等方面建言献策。与会学生进行了深入交流与广泛讨论。毕业生代表反映，在就业指导方面，学校可以开设就业协议、劳动合同签订专题培训，帮助学生了解劳动法以及职场相关法律知识；在校园招聘方面，学校要重点关注招聘岗位的时效性，持续做好就业信息的收集、整理与发布，同时结合专业特性，开展“小而精、专而优”招聘活动。针对毕业生代表提出的困
2024.12.20
2024.12.20
我校持续开展职业生涯咨询活动
为做好学校职业生涯规划教育，帮助学生拓宽就业视野，增强就业能力，今年我校30位专兼职职业生涯咨询师持续开展一对一线下咨询活动，累计参与学生173人次，满意度95.36%。我校职业生涯咨询活动流程分为学生申请、精准匹配、个体咨询、跟踪反馈四个环节。咨询前，就业服务指导中心根据申请学生需求，匹配咨询师并由双方商定咨询时间及地点；咨询中，咨询师对学生个人特征、能力储备、职业目标等方面进行详细了解、分析，提出针对性的生涯建议，帮助学生精准定位、动态调整和实践行动；咨询后，开展跟踪回访，结合学生对咨询活动的建议，持续优化流程与技巧，以提升咨询质效。未来，招生就业处将依托“家门口”就业服务站阵地和“职路育新”生涯名师工作室载体，从三方面优化职业生涯咨询服务。一是精进业务能力，组织咨询师参与专项技能培训，提高专业化水平；二是强化技术赋能，利用生涯辅助工具，精准识别、科学规划、及时调整；三是健全反馈机制，建立生涯档案，持续跟进，助力学生明晰路径、不断实践、达成目标。（招生就业处）
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