根据《团（总）支部“对标定级”工作指引（2023年修订版）》工作要求，为充分激发基层团支部建设活力，不断推动团的基层基础工作规范化、精细化，校团委决定在全校范围内开展团支部“对标定级”工作，现将有关事项通知如下。
一、评定对象
我校成立6个月以上（2023年6月1日前成立）的团支部。流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部等不纳入“对标定级”范围。
二、评定标准
对照“对标定级”参考标准（附件1），重点评估2023年度团支部标准化、规范化建设和功能作用发挥情况。实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：
——五星级团支部（优秀，90分及以上），成立时间一年以上，标准化、规范化建设成效显著，组织力强，开展团员和青年主题教育成效好，示范带动作用好。
——四星级团支部（良好，80—89分），成立时间一年以上，标准化、规范化建设有较大成效，组织力较强，开展团员和青年主题教育成效较好。
——三星级团支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，有一定组织力，开展团员和青年主题教育有一定成效。
——后进团支部（较差，60—69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，开展团员和青年主题教育成效一般，发挥作用一般。
——软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。
三、主要内容和步骤
1.团支部开展对标自评
团支部对照参考标准，采取“五评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确定自评结果，核准团支部的成立时间、最近一次换届时间和申请入党的团员人数等信息，录入“智慧团建”系统。评定为五星级的团支部，须在完成自评后在“智慧团建”系统提交2023年度重点工作项目（重点反映开展团员和青年主题教育、规范化建设成效和作用发挥情况，500字左右）。
2.学院团委复核团支部自评结果
学院团委结合团支部书记述职评议和日常掌握工作情况，对照所属团支部的自评结果，实地采取“三必核、两必听”（核实“智慧团建”系统数据准确性、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取支部书记述职、听取党组织和团员青年意见建议）的方式复核认定。复核前，要全面完成“空壳”团支部的整理整顿工作，否则无法依托“智慧团建”系统开展复核。
复核认定坚持优中选优，从严把握五星级和四星级团支部数量，原则上五星级不超过应评总数的20%；防止“好人主义”，扎实开展三星级以下团支部限期整改。复核结果与团支部自评结果不一致的，应及时反馈存在问题并予以纠正，认定后录入“智慧团建”系统。
3.校团委抽查评估
校团委将结合年度工作考核，抽检基层团支部开展“对标定级”工作情况，重点关注五星级团支部发挥作用、示范引领情况，注重剖析三星级以下团支部规范化建设差距较大的原因。
四、工作要求
1.分级负责
学院团委严格复核认定，既不刻意拔高、也不降格以求。团支部书记负责做好自评，主动向本支部本单位团员青年公开结果。评星定级以线下开展为主，线上依托“智慧团建”同步记录，线下线上不能相互替代。
2.纪律约束
严格纪律要求，学院团委要对“对标定级”结果进行不少于 3 个工作日的公示，接受团员和青年监督。未部署开展“对标定级”工作的团组织及其团组织负责人，2024年不得参评团内荣誉或参加团的重大活动。连续2年未开展“对标定级”或被评定为后进、软弱涣散团支部的，学院团委应向校团委通报有关情况。
3.激励机制
被评定为五星级或四星级团支部，2024年方可参评团内荣誉（如各级“五四红旗团支部”），原则上评定为五星级团支部方可参评“全国五四红旗团支部”。
4.材料提交
“对标定级”工作完成后，各学院团委需将《2023年团支部“对标定级”评定等级汇总表》（附件3）、《学院团委总结评估情况》（重点反映经验做法和正反两方面的典型），于1月10日前发送至指定邮箱，其中《2023年团支部“对标定级”评定等级汇总表》纸质版需加盖学院团委公章，于1月10日前交至活动中心303。
联系人：顾雅雯
邮箱：SCYzuzhibu@163.com。
特此通知。
附件1：团支部“对标定级”参考标准（2023年修订版）.pdf
校团委
团委团务中心
2024年1月3日
