各团总支、团支部：
根据团中央下发的《团（总）支部“对标定级”工作指引（2021年版）》的要求，为指导推动团支部加强建设、规范运行，不断提升组织力，彰显政治功能和社会功能，经研究，校团委（筹）决定开展团支部“对标定级”工作，现将有关事宜通知如下：
一、评定对象：
我校成立六个月（2021年5月1日前成立）以上团支部
二、评定标准：
对照“对标定级”参考标准（见附件1），重点评估2021年度团支部标准化、规范化建设和政治功能发挥情况，特别突出将组织化开展党史学习教育情况作为核心指标。实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：
——五星级团支部（优秀，90分及以上），标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用好。
——四星级团支部（良好，80—89分），标准化、规范化建设有较大成效，组织力有较大提升。
——三星级团支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升。
——后进团支部（较差，60—69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥作用较差。
——软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。
后进团支部、软弱涣散团支部分别对应2020年度“对标定级”中的二星级团支部和不予定级团支部。
三、评定步骤
1.团支部做好组织迁移工作
各团支部管理员登录“智慧团建”，进入管理中心，在“组织管理”栏中点击“申请组织迁移”，选择需要迁入的团总支，点击提交，完成团支部组织迁移工作。具体操作参见附件2。
2.团支部开展对标自评工作
团支部对照参考标准，采取“五评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确定自评结果，并在“智慧团建”系统中录入。具体操作参见附件3。
3.团总支进行复核认定工作
各团总支结合团组织书记述职评议和日常掌握工作情况，对照团支部自评结果，实地采取“三必核、两必听”（核实“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取团支部书记述职、听取党组织和团员青年意见）的方式进行复核认定。
各团总支复核认定应严格掌握五星级和四星级团支部数量，后进和软弱涣散团支部应占一定比例，防止只表扬不批评的好人主义。复核结果与团支部自评结果不一致的，应向团支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。复核认定后及时在“智慧团建”系统中记录。
4.校团委（筹）抽查评估工作
校团委（筹）将抽检各团总支开展“对标定级”工作情况，其中将五星级团支部比例明显过高、后进和软弱涣散团支部比例明显过低的地方作为重点。
四、评定时间安排
1.即日起至11月中旬，各团支部完成组织迁移工作；
2.11月中旬至12月上旬，各团支部对照参考标准，完成自评工作；
3.12月上旬至12月中旬，各团总支对照团支部自评结果，进行复核认定工作；
4.12月中旬至12月下旬，校团委（筹）对各团组织“对标定级”开展抽检工作。
五、工作要求
1.分级负责。各团总支严格复核认定，既不刻意拔高、也不降格以求。团支部书记负责做好自评，主动向本支部本单位团员青年公开结果。评星定级以线下开展为主，线上依托“智慧团建”同步记录，线下线上不能相互替代。
2.激励约束。被评定为五星级或四星级团支部，2022年方可参评团内荣誉（如各级“五四红旗团支部”），被评定为五星级团支部方可参评“全国五四红旗团支部”。对指导推动“对标定级”工作不力、弄虚作假的团组织及相关负责人，视情节给予组织处置或纪律处分。
3.总结报告。各团总支“对标定级”工作完成后，于12月15日前将总结评估情况报校团委（筹），邮箱：szcszuzhibu@126.com，重点反映经验做法和正反两方面的典型。
联系人：何玉
联系方式：66556302
特此通知。
附件1：团（总）支部“对标定级”参考标准（2021年版）.docx
团委（筹）
团委团务中心
2021年11月5日
