一年来，发展委员会办公室紧密围绕学校中心工作，始终秉持“服务学校发展、服务合作单位、服务捐赠单位、服务广大校友”的初心使命，有序推进国内合作、校内培训、基金会和校友会等各项工作，助力学校建设发展。
有序推进国内合作，努力实现校地校企同频共振、融合发展
一是强化校地协同发展。学校主动融入苏州发展全局，与苏州市人大常委会、吴中区人民政府、苏州广播电视总台、苏州地方志办、苏州市公共文化中心达成全面战略合作关系。积极推动产学研用联合，促进科研成果转化，与安徽省阜阳市颍东区人民政府达成战略合作关系。通过校地协同，在人才基地建设、思政课一体化建设、科学研究、党建共建、劳动教育、美育教育、大学生创业就业、文化传承与创新等方面成效明显。二是助力产教融合发展。为落实教育服务地方重大发展战略和产业布局，学校不断深化校企合作，强化校企资源整合共享，加大科教融合力度，创新产教融合方式，逐步推动校企合作由“数量规模型”向“质量效能型”转变，由浅层次向深层次发展。为充分发挥我校教育、科研、人才优势，发展办助推学校分别与苏州康养集团、苏州新时代文体会展集团、中国银行苏州分行、中国建设银行苏州分行、中国工商银行苏州分行、苏州银行、中国电信苏州分公司等建立战略合作关系。助力苏州（太湖）软件产业园、吴中机器人产业园、吴中生物医药产业园成为产教融合基地，推动校企协同发展。
稳步推动校内培训，助力提升人才培养质量
发展委员会办公室大力推进技术技能型人才培养质量提升，以提高学生就业能力为目标，择需、择优引入社会培训机构，助力实现专业与产业职业岗位对接、专业课程内容与职业标准对接、学历证书与职业资格证书对接。常态化开展大学英语四六级、美国注册管理会计师（CMA）、教师资格证等技能证书类培训，以及雅思托福考试培训、考研培训、公务员考试培训等升学求职类培训，累计招收学员622人，举办线下公开课、讲座等活动48场，举办线上直播、讲座、就业指导等活动70余场。
夯实校友会工作基础，打造校友文化品牌
以利于推动学校事业更好发展、服务校友为目标，发展委员会办公室积极探索建设具有本校特色的校友文化，完善校友工作管理与运行机制，推进校友工作合法化、信息化、制度化、规范化、品牌化发展。以“广泛联系校友”为工作意识、以“平等对待校友”为工作原则、以“热心关爱校友”为工作方法，搭建校友互动平台，举办了优秀校友系列讲座、校友企业招聘会、毕业班树木认捐、特色返校活动等丰富多彩的校友活动，校友文化氛围不断浓郁。
夯实基金会工作基础，增强基金会筹资能力
发展委员会办公室在理顺基金会各项主体资质的基础上，着力打通基金会和国内合作、校内培训及校友会的工作通道，基金会筹资能力不断增强。一年来，积极开展基于基金会实际、契合学校发展需求的奖助学金、奖教金、疫情防控等公益项目和重点工作。2022年上半年吸纳了四家爱心企业的暖心捐赠，捐赠物资包括医用口罩、消毒洗手液、消毒凝胶、消毒液、新型冠状病毒抗原检测试剂以及心肺复苏设备等。爱心捐赠的物资有效助力我校疫情常态化防控工作以及师生生命健康保障工作，校园慈善文化氛围持续提升。
千川江海阔，风好正扬帆。发展办全体工作人员始终保持唯实惟先的勇气、踔厉奋发的朝气和攻坚克难的锐气，以更加奋发有为的姿态为苏州城市学院建设成全国一流的应用型大学而努力奋斗。
（发展委员会办公室）
